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教师工资上涨的话题，已经说了很多次了，网友们也是争议一片。正所谓墙里的人想出去，墙外的人想进来，老师们抱怨工资少，工作辛苦，说了很多年的工资上调总一直没有落实，也有人抱怨老师一年不光可以正常的放假，还有好几个月的寒暑假。
但小编认为，对于教师薪资的问题不能一概而论!小编的阿姨在30几年前开始从事教师行业，最开始没有工资，后来几十块，几百块，到现在退休之后有近8000元的薪资，不包括其他福利。小编的朋友，毕业2年，是一个公办学校的合同制教师，月薪近4000，没有13薪没有其他福利待遇，但可以跟着一起享受带薪的寒暑假。小编的姐姐，师范校毕业，小学班主任，月薪3000，不分时间地点的处理班级大小事情。同时，还有很多基层、偏远山区的教师，守着为数不多的学生，恨不得语数外全能，几乎没有什么假期。小编记忆中，小学的语文老师和数学老师全部都是班主任授课!后来上大学偶然再见，老师说这么多年都是这样!
老师的工资待遇说了这么久，大家关心的无外乎以下3点;
一、教龄津贴能否上调
1985年，为了鼓励教师从教，国务院印发《关于教师教龄津贴的若干规定》，每月10元为上限，如今很多年过去津贴也没有什么太大的变化。
二、班主任津贴能否调整
跟教龄津贴类似的是，过去教师工资30元的时候，班主任津贴可以发到4-6元。到了现在，也没有什么大幅度的上涨。
三、教师车补能落实吗?
教师应不应该拿“车补”一直是一个热门话题。但是国家已经出台相关文件，也在努力调整当中。
任何一个改变一个政策，从无到有到实施都需要时间，所以我们都要耐心等待，一切都会越来越好的。
文章关键词： 教师工资上涨，津贴能调整吗？车补能落实吗？
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