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秋去春来，春去夏至，时间总是在不知不觉中流逝。转眼间2019年只剩下最后一个多月时间，今年作为各省市开启“教育改革”的元年，在这一年教育领域发生了很多的事情，同时各位老师们也在期盼着各项教育改革的落地实施，其中教龄津贴就属其中重要一点。
教龄就是指教师直接从事学校教育工作的年限，教龄津贴于1985年设立，标准为教龄满5年不满10年的，每月3元，满10年不满15年的，每月5元，满15年不满20年的，每月7元，满20年以上的每月10元。在当时的经济背景下，每月3到10元的补贴其实数目蛮大的，所占的工资比重也比较高，能起到很大的激励作用，是一项很不错的政策，然而几十年过去了，教龄补贴并没有按照职工工资以及物价上涨，依然维持着最高每月十元的补贴。但还在今年各省市开启的“教育改革”信号当中，都在以教龄津贴为切入点。
以2019年河南省教育厅发布的“教龄津贴”改革实施方案最新标准可以看出来，教龄津贴按10元每月起步，往后教龄每增加1一年，教龄津贴标准增加10元每月，这也就是说，如果你教龄达到30年，那么每月可以领取到290元的教龄补贴，要知道河南省的经济发展水平并不高，这足以给很多教师更多的希望，我们有理由相信，在2019年这个年末将至的特殊时间点，将会有更多的地区，教龄津贴都将有所上涨!有不少老师表示，其实破百就很知足了。
文章关键词： 2019新福利，教师教龄津贴迎来上涨
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