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课观教师有话说，教师不再是铁饭碗，这几类教师将面临淘汰

2019-11-20 14:13:55     来源：京佳教育

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　　在很多人眼中教师行业可是一个香饽饽，只要考上了教师编基本上就是抱着金饭碗吃饭的，不仅工作量轻松、福利好，最主要的还有周六周末，寒暑假什么的，再加上近几年国家对于教育及教师的重视，未来的教师行业将会越来越吃香，所以教师行业也成了不少人梦寐以求的工作。

　　但是，高福利高待遇也就意味着高门槛，新改之后，相关部门就针对教师行业的从业者下达了一些硬性指标，这些指标无论是在职的还是准备就职的教育从业者都必须严格遵守的，如果有任何一点不达标，可能就要面临金饭碗保不住的悲剧了。

　　1.没有教师资格证

　　教师资格证是从事教师行业的基础也是必备条件，但是现在很多地区在招聘教师的时候会放宽要求，只要在入职两年之内取得就可以。但是如果在期限之内仍然没有过的教师资格证就要面临接触聘用关系，而且之后为了控制门槛，教资的考试难度也可能会有所，所以如果还没有教师资格证的教师在这段时间要抓紧时间考取，避免之后不必要的麻烦。

　　2. 私自开辅导班

　　这类情况在很多市级以下地区是非常常见的，一些教师自己在寒暑假会开设辅导班，由于本身的情况会有大量的学生报名，有的老师是为了学生很好的成绩，但是也有一些老师完全是为了额外的收入，有时候一个月的补习要比自己在学校工作一年都要挣得多。

　　这样的情况是没有办法衡量的，而且是有背师德的，不仅降低了课堂的教学质量而且还影响了教育教学的风气，不利于学生成绩的培养与。所以为了有效避免这样的情况，教育部等相关部门已经对这样的情况进行了严厉的打击，现在很多地区都开设了专门的举报信箱，一旦发生这样的情况，该教师没有任何余地的将会被清楚教师队伍，不得继续从事教师行业。所以，如果有想要赚取私钱的老师还是尽快放弃这个想法吧。

　　3.消极授课或者其他行为

　　很多人是这样认为教师行业的金饭碗的，每天完成自己的上课任务，完成每月的教学任务就可以领取固定的工资，至于教的好坏和自己的工资没有任何的关系。有这样想法的老师不仅没有办法传输学生该有的知识，自己本身缺乏进取心和探索心，不利于教育教学工作的质量。为了减少这样的情况，已经陆续有学校开始针对这样的情况进行改革，也就是说如果老师的教学不被大多数老师和家长满意，或者是因为老师的原因导致学生成绩大幅度下滑的，该老师也可能面临解雇开除的情况。

　　4.连续2年年度考核不合格

　　这项指标其实是考核的教师基本教学能力，教育部目前已经发文明确表示：教师在年度考核中如果出现2次考核不合格者，就要面临被解聘的风险，所以这也让很多教师不得不严以律己，努力自己的教育教学能力与质量。

文章关键词： 教师招聘 课观教师有话说，教师不再是铁饭碗，这几类教师将面临淘汰

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