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教师任教25年直接一次性奖励15万元?这是真的吗?当我听到这个好消息的时候，真的羡慕南京的同行们，教师任教25年一次性奖励15万元，这是个很大的手笔呀。
一经报道，有些人就非常高兴开始这样解读：工作满5年，年度考核合格以上，在第六年应给予(2000×5)=10000元的奖励。工作的满15年应给予(4000×15)=60000元的奖励。工作满25年应给予(6000×25)=15万元的奖励。如果真是如此的话，那么整个南京市符合奖励条件的乡村教师得有多少?南京财政得拿出多少钱才能付清教师的奖励工资?这是一笔巨大的开销，上级会真的这样奖励吗?也许有些网友真的是解读有误，真实情况或许并不是这样。
其实，南京在2019年11月14日召开的教育大会，教师任教25年一次性奖励15万元是一种错误的表述方式。从公布的公开信息看是对从事乡村学校教学工作和特殊教育工作满1年、5年、15年、25年的教师，分别按每人每年1000元、2000元、4000元、6000元的标准进行奖励。
第一阶段：第1至4年，每年1000元，四年就是4000元。
第二阶段：第5至14年，每年2000元，十年就是20000元。
第三阶段：第15年至24年，每年4000元，十年就是40000元。
第四阶段：第25年，每年6000元，一年就是6000元。
四个阶段相加4000+20000+40000+6000总计70000元，离15万元还差的远，还要领13年多的6000元奖励才能到达。
最终钱不管多少，只要切实乡村教师的待遇就行。我们希望全国各地都切实出台措施，能真实乡村教师待遇，为了乡村的孩子，为了乡村人民的福祉，也为了乡村的复兴。
文章关键词： 教师任教25年一次性奖励15万元，你怎么看
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