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招聘教师限定为985和211，是不是学历歧视?
(一)许昌市教育局的做法表明了什么?学历歧视吗?
最近，一网友人民网领导留言板上反映河南许昌市教育局“公开招聘市直学校教师每次都限定为‘211’和‘985’高校学生，搞学历歧视性限制”。 网友指出，2013教育部就发布通知明确要求，凡教育行政部门和高校举办的招聘活动，严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，坚决反对任何形式的就业歧视。
针对网友反映，河南许昌市教育局近日否认考核招聘存在学历歧视问题。
事实是怎样的呢?经了解，2018年6月25日，中共许昌市委机构编制委员会办公室、许昌市人力资源和社会保障局、许昌市财政局、许昌市教育局四局委联合下发了《许昌市市直学校教师招聘管理办法(试行)》，提出考核招聘的对象为：
一是国家规定的“双一流”院校及河南大学、河南师范大学本科及以上应届及上一年毕业生;二是市直普通高中招聘高级职称教师和优秀一级、二级职称教师;三是教育部直属师范院校公费师范毕业生。对于“双一流”院校的界定问题，许昌市教育局介绍，经以上四部门研究，许昌市直学校考核招聘教师的招聘范围为：国家原“985”、“211”院校以及河南大学、河南师范大学符合招聘条件和岗位要求的上一届毕业未就业全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生和应届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生。
我们看到，正如网友所说，许昌市教育局公开招聘市直学校教师，确实是有所限制，虽不至于完全限定为“211”和“985”高校学生，但是在学历上的高要求是不言而喻的。
(二)对教师队伍质量的高期待不算学历歧视!
教师招聘时，学历上的高要求，这样就是搞学历歧视吗?小编以为，不能算。
第一、你能收清华北大，我就不能只收985、211。你说只收985、211是学历歧视，那么，那么多的学校只收北大清华的学生，岂不是大逆不道?那么，大学本科算不算也是对高中、初中学历的歧视?毫无疑问，国家对教育的重视，对教师待遇的，必然会要求入职教师学历的，这是无可厚非的。
第二、很多公司只收985、211，但却不说出来，只做不说与又做又说，在这样一个环境下你愿意选哪一个，为你节省点时间，少费点无用功，不好吗?
第三、你要觉得很难堪，你要觉得学历歧视，那就去考研吧。小编以为，最起码这个导向没问题，一方面表明了对教育的要求越来越高的态度，希望更多的孩子能够享受到更高品质的教育;另一方面也对希望入职的教师有了更高的期待，最终促进教育事业的发展。
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