2020年河南科技学院新科学院公开招聘人才公告

　　河南科技学院新科学院创建于2003年，是经教育部批准按新机制、新模式举办的独立学院，属于本科层次学历教育的全日制普通高等学校，具有学士学位授予权。

　　学院地处中原名城新乡市，现有校区两个，其中，老校区位于新中大道中段与河南科技学院同一校区;新校区位于新飞大道南段，总占地约1500亩，规划面积约78万平方米，建成后可容纳24000余人，是河南省重点建设工程，校区按照省内一流、全国知名的现代化、国际化高等学府设计理念建设，2019年9月一期工程已投入使用，建筑面积20万平方米。

　　学院现有本科专业29个，设有经济系、管理系、信息工程系、中文系、法律系、食品科学与工程系、生物与化学工程系、外国语言文学系、艺术系、机械工程系、电气工程系、思想政治理论教学部和体育教学部等13个教学系(部)。

　　近年来，学院内强素质，外塑形象，各项事业发展，综合实力不断增强，社会声誉不断，办学质量得到社会广泛认可。学院先后获得“河南省‘五好’基层党组织”“省先进基层党组织”“河南省优秀民办高校”“河南省高等教育教学工作先进集体”“新乡市五一劳动奖”等荣誉称号。为进一步教育教学质量，办人民满意的高等教育，学院将继续坚持走“科学发展、内涵发展、和谐发展”的道路，以更加饱满的进取精神和更加蓬勃的昂扬斗志，凝心聚力，克难攻坚，为建设特色更加鲜明、培养高素质人才的应用技术型大学而奋斗!

　　根据学院事业发展需要，现面向社会公开招聘学科带头人及相关专业教师，欢迎各类人才和有识之士加盟，具体事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.学科带头人。(1)热爱高等教育事业，有良好的学术道德和职业素养，有较强的业务水平和组织管理能力,对学科建设工作具有创新性构想和战略性思维;(2)在所从事专业领域国内有较大影响，处于先进水平;(3)擅长带领学术团队，能够在短期内推进学院学科建设取得突破。(4)正高级专业技术职务或副高级技术职务并具有博士学位，原则上年龄上不超过五十周岁，列入国家级人才计划者优先考虑。

　　2.专业教师。(1)全日制研究生具有硕士及以上学位，且第一学历为全日制本科;(2)本科阶段与研究生阶段所学专业一致或相近，符合招聘专业相关要求中所列的条件;(3)硕士研究生年龄一般不超过30周岁，博士研究生年龄一般不超过35周岁，对具有本科高校工作经历或条件特别优秀者年龄可适当放宽;(4)所有招聘专业中，符合专业引进条件情况下，政治面貌为中共党员者优先考虑。

　　二、招聘待遇

　　(一)学科带头人

　　学科带头人引进不受学科限制，对有意愿来院工作的人员，请直接与学院人力资源部联系，不属于学院现有学科的学科带头人可与学院共商设立新的学科，具体待遇实行“一人一策、一事一议”。

　　(二)专业教师

　　1.按照学院聘用岗位享有同等级别的工资待遇、课时酬金等;

　　2.办理国家规定的社会保险和住房公积金;

　　3.享受国家法定节假日及寒暑假，并享受相关节日福利;

　　4.按照河南省专业技术职务评定政策，硕士研究生入职满三年，符合讲师任职资格条件者直接聘任讲师职务;

　　5.校内提供免费教师公寓，新校区建设教工家属区，按照成本价提供住房一套。

　　三、招聘专业及人数

　　

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　招聘信息将通过学院网站、微信公众号、各类招聘平台等信息渠道对外发布。

　　(二)报名时间及方式

　　1.报名时间。2020年3月18日至5月15日，逾期不予受理。

　　2.报名方式。网上递交报名材料。应聘者需将个人简历、身份证、学历学位证书或按期毕业证明、本科以上各个阶段成绩单、任职资格证书、获奖证书等材料(海外院校毕业需提供教育部认证的学历学位证明材料)扫描件发送至学院电子邮箱xkxyrlzyb@outlook.com。邮件标题统一使用：(岗位代码)+(姓名)+(学校)+(专业)。

　　(三)资格审查和考核

　　学院根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，并对学籍、学历真实性等进行审核，对于资格审核通过的应聘人员，学院将及时通知其参加考核，具体时间和方式另行通知。考核着重考察应聘人员专业知识水平、心理素质、语言表达能力、教学效果等方面的综合素质。

　　(四)体检

　　对于通过考核的拟聘用人员，学院安排到医院进行体检。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。

　　(五)公示及录用

　　学院对体检合格的拟聘用人员名单进行公示，公示范围为河南科技学院新科学院官网，公示期为7个工作日。公示期无异议，学院与拟聘人员签订劳动合同。按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的正式录用，不合格者取消录用。

　　五、相关说明

　　(一)根据学科和专业建设需要，对具有丰富的高校教育教学、学科专业建设经验的高级专业技术职务且有意愿来院工作的人员，按照特殊引进的方式进行，待遇面议，实行“一人一策、一事一议”的政策。

　　(二)对符合专业引进基本条件的博士研究生，除享受国家和河南省有关规定政策外，学院给予的安家费，如果配偶全日制本科及以上学历，可考虑解决配偶工作。首聘期内，具有博士学位者享受副高或正高(已是副高)的校内工资、绩效工资，具体情况实行“一人一策、一事一议”。

　　(三)各专业招聘人员，若因学院工作需要安排承担学生工作，须无条件服从。

　　(四)在人才引进过程中如遇特殊情况或情况发生变化时，经院务办公会研究，并报董事会同意后进行调整。

　　六、纪律与监督

　　学院纪检监察部门负责对整个招聘工作的监督检查。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予批评教育、纪律处分直至追究相应的经济和法律责任。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或录用资格。

　　监督举报电话：(0373)6330018

　　七、联系方式

　　新校区地址：河南省新乡市新飞大道南段777号河南科技学院新科学院人力资源部

　　老校区地址：河南省新乡市新中大道中段河南科技学院新科学院人力资源部

　　邮编：453000

　　联系电话：(0373)3693171 6330022

　　联系人：王老师 樊老师

　　电子邮箱：xkxyrlzyb@outlook.com

　　八、其他事项

　　(一)招聘动向及相关具体事宜会在学院官网及时公布，请应聘者及时关注学院网站http://xinke.hist.edu.cn。

　　(二)到校路线

　　到老校区路线：老校区位于新乡市区东南，距离京港澳高速路口约2公里，距离新乡市高铁站约7公里，距离新乡市火车站约12公里。在高铁站(即新乡东站)，乘出租车(费用约20元)到达学校;在火车站乘坐5路公交车，终点站下车，或乘坐55路、185路公交车医学院站下车。

　　到新校区路线：新校区位于新乡市新飞大道南段，距新乡市高铁站14公里左右，北临新乡市汽车客运南站，西临107国道，东临京港澳高速。市内可乘坐11路或196路公交车到新科学院公交站下车。自驾者在手机地图搜索“新科学院新校区”可直接到达。

　　文章来源：http://xinke.hist.edu.cn/info/1031/5807.htm?from=timeline&isappinstalled=0