教师招聘到底有没有黑幕？

　　一说到教师招聘考试，尤其是大型的统招，统考，给人的印象如同公务员考试一样，参考的人是否有关系总是成为人们茶余饭后的谈资。比如一些没考上的小伙伴会不经意间对考试表达出“黑幕”、“关系”的看法：

　　那么，回到本文的主题，教师招聘考试究竟有没有“黑幕”?没有关系就很难考上吗?今天我们就一起来讨论下——教师招聘考试到底有没有黑幕?

　　教师招聘有黑幕吗?

　　黑幕不能说完全没有，但如今真的是很少，尤其是当今大环境下，谁敢冒着掉乌纱帽的风险顶风作案?就算有也是少到几乎忽略不计。

　　过去的教师招聘考核主要以学校为单位进行自招自聘自负责，然后招完向省市上级单位上报结果就行，这种方式难免存在徇私舞弊、托关系、走后门等现象。但如今为了教师招聘考试的公平公正性，我国对教师招聘考试进行了教育改革，教师招聘考试越来越趋向公平、公开、公正和规范。

　　近年来，教师编制考试已经由学校自招自考演变为全省统一考试、审核。除少数几个省份外，这个模式已经在全国范围内实行。

　　各省统一出题，全省考生统一报名、统一笔试，各区县统一组织面试。考场随机安排、考官抽签分配监考，在这种考试模式下想要贿赂考官，打关系，其难度可想而知。

　　遇到黑幕的可能性有多大?

　　尽管考试流程已经非常正规和严谨，但依然不排除“黑幕”存在的可能性。那么，你碰到“关系户”的可能性又大多呢?

　　想要“托关系、走后门”的人，唯一可以使劲的地方只能是在面试阶段。所以，要想做动作首先必须靠自己的实力从笔试成功进入到面试。到了面试这关，才有可能“托关系”。所以，即便是“关系户”，本身也必须具有实力才行。

　　再说了，想贿赂面试考官，真有这么简单吗?

　　按照当前招聘统考规定，面试成绩一般都是当场宣布，所有对分数有异议的考生都有权利提出复核。负责评审面试的考官，大多是高级教师、学科带头人，他们本身都收入不低，而且想要在评审过程中营私舞弊要冒相当大的风险，因为一旦被查到就可能自身饭碗不保。

　　也许，平常你在生活中，听说过谁谁谁给老师送礼，争取在面试时多关照关照。但这种“关照”的成分有多大呢?他们能算是严格意义上的“关系户”吗?

　　也不见得。

　　其实你也知道，你的对手更多的是与你站在同一起跑线的普通人罢了。

　　有黑幕你就不考了吗?

　　说到这，也许你还是会说，我们这就是会有“关系户”。

　　那么我们就做最坏的打算，真的碰到“关系户”了，你就不考了吗?

　　心里已经认定没有机会的你，还会努力去备考吗?当考试失败了，你就有了都怪自己运气不好碰到黑幕的借口，而不会再付诸百分之百的努力了。还没考试就已经为自己的可能的失败准备几百条理由的你，又怎么会成功?

　　无非，你不过是在为自己跌懒惰，懈怠和不努力找借口，而已!

　　电影还没看，怎么知道结局?选择放弃，意味着放弃了所有可能的结果。

　　所以我说，只要自己实力够硬，你怕什么黑幕呢?