2020年济源市延庆外国语学校教师招聘31人公告

  

　　济源市延庆外国语学校是示范区重点招商引资项目，由北京金学标教育投资集团与苏派教育著名 团队汇聚中外教育精英联合创办的集幼儿园、小学、初中、国际高中于一体的十五年一贯制的全寄宿的高端国际化学校。学校坐落于素有“济源氧吧”之称的济源市龙潭植物园腹地，窗外奇花异草、环境幽静、林木葱茏;毗邻曾经“一门四进士、父子三宰相、儿子两状元”的文风圣地延庆寺。

　　学校占地168亩，建筑面积10万余平方，总投资2.4亿元;按照省级示范校标准，一期建设有教学楼、综合楼、图书馆、体育馆、多功能报告厅、餐厅、学生公寓、400米标准运动场、篮球场、排球场、网球场等设施。学校将建成可服务4000名中外师生学习生活的学园、花园、家园、乐园。为适应学校、高质量发展，壮大和优化师资队伍，现面向社会诚聘老师如下：

　　一、招聘职位

　　1、小学

　　§语文老师(3名)

　　§数学老师(4名)

　　§英语老师(1名)

　　2、初中

　　§语文老师(1名)

　　§数学老师(2名)

　　§英语老师(2名)

　　§物理老师(1名)

　　§政治老师(1名)

　　§历史老师(1名)

　　§地理老师(1名)

　　§生物老师(1名)

　　3、艺体综合

　　§体育(足球、篮球、武术专业)(3人)

　　§音乐(舞蹈(女)、器乐、声乐专业)(2人)

　　§美术(国画专业、擅艺术设计)(2人)

　　§科技(机器人编程、航模、3D打印)(1人)

　　§国学、阅读各1人

　　(以上专业优先考虑)

　　4、生活后勤

　　§生活老师(5人)

　　二、招聘条件

　　优秀骨干教师:

　　1.本科及以上学历，具有相应的教师资格证。(特别优秀可放宽标准)

　　2.热爱教育事业，师德高尚，普通话标准，敬业精神强，能承受压力和挑战，身体健康，五官端正。

　　3.教育教学理念先进，教学手段科学高效，有较强的教学组织能力和教研能力。

　　4.八年以上教龄，获得县级以上骨干教师、优秀教师、教学能手、学科带头人等称号者优先考虑。

　　5.初中骨干教师至少带过2届毕业班，对中考的考纲考点把握准确且成绩优异者优先考虑。

　　6.有大型高端民办学校工作经历者优先录用，有多年班任工作经历者优先考虑。

　　优秀中青年教师:

　　1.本科及以上学历，985、211等双一流高校毕业优先。

　　2.具有3年以上教龄，专业知识扎实，工作期间获得市、区级教学成果或表彰奖励优先考虑。

　　3.性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学富有激情。

　　4.身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神，能够承受程度的工作强度。

　　5.有良好的团队协作意识，有较强的学习能力，积极进取，踏实肯干，无不良嗜好。

　　6.有大型高端民办学校工作经历者优先录用，有班主任工作经历者优先考虑。

　　优秀青年教师:

　　1.本科及以上学历，985、211等双一流毕业生优先。

　　2.专业知识扎实，性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业。

　　3.身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神，能够承受程度的工作强度。

　　4.有良好的团队协作意识，有较强的学习能力，积极进取，踏实肯干，无不良嗜好。

　　生活老师:

　　1.责任心、有爱心、有耐心，有较强的亲和力，具备良好的沟通能力及解决矛盾能力。

　　2.具有法制法规观念，善于学习，团结同事，合于集体，有合作意识。

　　3.负责照顾学生日常起居，听从分配和安排，吃苦耐劳，不斤斤计较;

　　4.身体健康，年龄不超过45周岁，有相关工作经验。

　　5.有营养师资质、护理师资质、护士资质者优先。

　　三、薪酬待遇

　　1.一经被我校录用待遇从优，待遇包括基本工资+课时费+绩效+福利+班主任费用等，年薪共计6-15万。特别优秀者工资面议。

　　2.所聘教师由学校缴纳五险，提供免费食宿，享受优厚福利待遇。

　　四、报名及联系方式

　　1.邮箱报名：

　　登陆学校官网，点击“联系我们”一栏，下载简历登记表模板，将简历登记表模板、本人教师资格证、学历证、身份证、获奖证书等相关证件电子版资料发送至学校邮箱：yqwgy999@163.com。

　　2.电话报名：

　　吕老师18203902800

　　张老师15239717988

　　(注：简历登记表下载地址：www.jyxuebiao.com)

　　五、招聘程序及办法

　　投递简历→资格审核→试讲→校长面试→体检→签订合同

　　本公告由济源市延庆外国语学校负责解释。

　　济源市延庆外国语学校

　　2020.7.13

　　文章来源：http://www.jiyuan.gov.cn/depzwgk/sjyj/zhglxx/gggs/202007/t20200714_682018.html