2020年郑州市桃园中学教师招聘19人公告

  

　　因我校教学工作需要，现公开招聘以下岗位：

　　一、 高中教师岗：

　　语文5名 数学 5名 地理3名 英语、政治、历史 、物理、化学、生物各1名

　　应聘对象及条件

　　1. 身体健康，热爱教育工作，年龄在50周岁以下。

　　2. 第一学历全日制师范类院校大学本科及以上学历，专业对口，有相关学科教师资格证(2020年毕业生例外)。

　　3. 获得省、市级优秀班主任、优秀教师、骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经验者，同等条件下优先录用。

　　二、 国际课程项目主管1名

　　岗位职责：

　　1. 负责国际课程调研;

　　2. 负责与海外院校、国际课程组织协调及联系;

　　3. 负责组织课程融合教研活动;

　　4. 负责双语老师、外教的招聘及组织培训;

　　5. 负责学校各种资质的申请及办理;

　　6. 负责政府关系(外专局、出入境、外办等)

　　任职要求：

　　1. 熟悉国家有关教育法规及政策;

　　2. 对国际主流课程IB、AP、A level、美高、澳高等课程有了解，熟悉/管理过其中一到两个课程;

　　3. 对备考课程(雅思、托福、ACT/SAT )有了解，有其中一到两门课程授课经验，有托福(iBT100分)或雅思(7分)成绩者优先考虑;

　　4. 有过中外课程融合教研经验;

　　5. 有外教管理经验，熟悉外教来华工作签证办理过程;

　　6. 有国际教育机构及政府关系资源者优先考虑;

　　7. 本科以上学历，3年以上国际课程项目管理经验;

　　8. 英语听说、读写流利，能够与海外院校及国际教育组织无障碍沟通。

　　三、 招生总监1名

　　岗位职责：

　　1. 全面负责学校的招生工作，完成学校学年招生指标;

　　2. 根据学校总体目标，制定预算以及招生计划;

　　3. 负责招生团队的招募，培训，业务指导、监督及管理，带领团队完成业务指标并对团队进行绩效考核;

　　4. 维系和发展招生渠道资源，并能有效整合、促进其与学校合作;定期进行渠道维护和公关工作，保持良好关系;

　　5. 负责调研、了解目标客户情况，分析动态，撰写分析报告，并依据行业动态，制定招生策略，拓展招生渠道，调整渠道管理及合作方式;

　　6. 参与、倾听并回应家长的意见，在问题出现之前就发现问题，并提出解决方案;

　　7. 保持准确的入学率数据，跟踪全年和往年的入学率，并对来年的目标提出建议;

　　8制定招生部门相关制度，流程化、制度化建设;

　　9负责编制学校招生简章、招生方案及招生宣传资料;

　　10负责组织招生报名工作，家长咨询、校园参观等工作;

　　11. 负责录取学生工作，书面通知、材料整理等工作;

　　任职要求：

　　1. 具有本科及以上学历，企业管理、公共关系等专业优先。

　　2. 5年以上传统学校、国际学校或双语学校招生管理工作经验，有创校经验的优先考虑。

　　3. 具备较强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型活动推广成功经验;

　　4. 熟悉小升初、初升高招生流程，有国际教育行业品牌建设、公共关系方面的工作经历尤佳;

　　5. 具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;

　　6. 具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;

　　7. 认同企业文化，良好的团队合作精神;

　　四、 新媒体主管1名

　　岗位职责：

　　1. 工作规划：根据年度整体策略规划及目标，发展该业务板块的计划方案、预算规划、KPI，及具体的执行工作;

　　2. 新媒体平台的搭建及运营：招生平台和宣传平台的搭建，包含但不限于官网、微信公众号、微博、抖音、微信小程序等;

　　3. 文案相关：推广内容相关素材开发，包含自有平台、合作媒体、付费媒体在内各渠道推广双语内容的策划、采访、编辑，以达到各渠道上推广目的;

　　4. 社区口碑：各大教育论坛、百度、知乎口碑内容日常管理维护;

　　5. 跨部门协调沟通：与内部各团队(招生、政教、学教、升导办、活动中心及各职能部门)配合协同完成分配的其他工作;

　　6. 根据实际需要，完成由上级安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，新闻学或教育类等相关专业;

　　2、熟悉教育行业，熟悉全国各大生活信息类论坛、社区;

　　3、具备线上、线下活动策划及执行经验，具有较强文字策划能力且能够运用PS及ID，突出的沟通表达和组织整合能力;

　　4、具有较强的活动组织能力和沟通协调能力，反应敏捷，思维活跃，创新能力强;

　　5、有学校背景优先考虑。

　　薪酬待遇

　　1. 学校实行绩效考核工资制度，年度13薪。薪酬待遇面议。

　　2. 签订劳动合同，确定岗位后办理五险一金。学校提供住宿、就餐、节日福利和各项带薪培训。

　　3. 推荐教师申报教育系统各项荣誉，提供支持职称评定。

　　4. 子女就读优惠(教师子女免费从小学到高中<郑大一附小或河医附小、郑达实验学校、桃园中学>)。

　　5. 每年免费体检。

　　报名方式

　　1. 凡符合条件愿意应聘者，将个人简历发送到邮箱464395696@qq.com并在邮件主题上注明“姓名+学科(岗位)+电话”,如：王某 +初中语文+ 136xxxxxxxx。 或王某+新媒体主管+136xxxxxxxxxx。

　　(个人简历须详细描述个人基本情况、学习经历、工作经历、获奖经历等含毕业证复印件，教师资格证复印件等其它复印件，并有个人准确的手机号码)

　　2. 初审合格者，学校将电话通知(请保持电话畅通)，安排试讲(考试)、面试，择优录用。

　　3. 报名截止时间：自公告发布之日起至2020年7月31日。

　　联系我们

　　学校地址：郑州市桃源路42号

　　联系电话：0371-67763807

　　时老师(人资部)13849195265

　　庞老师(人资部)13526898122

　　网站：zztaoyuan.com

　　微信公众号：郑州市桃园中学 zzstaoyuan

　　抖音名称：郑州市桃园中学 抖音号：longxinwen

　　邮 箱：464395696@qq.com

　　2020年7月14日