2020年洛阳宜阳县招聘教师40人公告

  

　　为了满足我县教育工作需要，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘教师40名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)《关于做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作有关问题的通知》、(豫人社办〔2020〕33号)及省、市事业单位公开招聘有关规定，现制定招聘工作方案如下：

　　一、指导思想和原则

　　深入贯彻落实科学发展观，坚持德才兼备标准和公平、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。

　　二、组织领导

　　本次招聘工作在县委、县政府的领导下，成立2020年宜阳县公开招聘教师工作领导小组，具体工作由县人力资源和社会保障局组织实施，用人单位配合，县纪委监察委监察委全程监督。

　　三、报考范围、对象和条件

　　(一)应具备的条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业;

　　3、品德优良，能胜任教育教学及相应工作;

　　4、拟招聘职位要求的资格条件详见《2020年宜阳县公开招聘教师职位表》(附件1)

　　5、年龄要求：截止2020年6月30日，本科毕业生年龄30岁以下(1990年7月1日及以后出生);硕士研究生年龄35岁以下(1985年7月1日及以后出生)。

　　6、具有与申报学段、专业相一致的教师资格证(根据人社部发[2020]24号，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。此类考生按本人拟申请教师资格的种类(学段)及学科报考)。具有高层次教师资格的，可报考同专业低学段;高中与中等职业学校教师资格可互相通用;

　　7、身体健康，具备招聘规定的身体条件;

　　8、具备教师任职的其他条件;

　　9、服从组织分配。

　　(二)有下列情形之一者不得报考：

　　1、因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接收调查、被开除中国共产党党籍人员、被开除公职人员、学籍人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　3、近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　4、现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

　　5、宜阳在岗特岗教师的;

　　6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、聘用职位、专业及聘用计划

　　详见《2020年宜阳县公开招聘教师职位表》(附件1)

　　五、招聘程序

　　(一)报名及资格初审

　　1、报名办法

　　本次招聘考试采取网上报名方式进行。每人只能报考一个岗位。未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报。不接受现场报名。

　　报名网址：http://www.exam-100.com/yy

　　2、网上报名

　　时间：2020年7月30日9:00 — 2020年8月2日17:00

　　考生在规定时间内进入网上报名系统，根据本人所报考岗位选择对应的【报名入口】进行考生注册，注册成功后按要求填写个人报名信息并上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内，以便制作准考证时使用。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　3、资格初审

　　时间：2020年7月30日9:00 — 2020年8月3日17:00

　　招聘单位根据招聘条件的要求对报考人员填报的个人信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后1日内给出审核意见。审核通过的考生不得再改报其他岗位。审核未通过的考生，招聘单位将给出未通过的原因，未通过的考生按要求可再次修改信息并提交审核。报考申请提交成功后，身份证号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的依据。

　　4、网上缴费

　　时间：2020年7月30日9:00 — 2020年8月3日17:30

　　报考人员在资格初审通过之后在规定时间内登录原报名网站，缴纳考务费，每人每科30元(微信或支付宝)，未按期缴费的视为自动放弃。缴费成功后，请自行打印《2020年宜阳县公开招聘教师报名登记表》(报名系统自动生成A4纸格式)，以备资格复审时使用。

　　5、打印准考证

　　时间：2020年8月10日9:00 — 2020年8月12日9:30

　　报考人员在网上缴费成功后，请在规定时间内登录原报名网站，按照系统提示自行打印本人准考证(A4纸格式)。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担。

　　网上报名技术服务电话：18037884870 ;16638253996。

　　6、具体网上报名操作方法到报名网站查看。

　　7、 农村贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴考务费。拟免缴考务费的报考者应于2020年7月30日至8月3日(上午8:30至11:30，下午15:00至17:00)到宜阳县人力资源和社会保障局513房间提交以下材料：农村贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)及户口本;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)及户口本。

　　8、通过资格审核人数与聘用计划数比例不低于3:1 ,达不到规定比例的，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员，退还已交考务费;紧缺专业物理、生物、地理职位低于3:1比例时，经县公开招聘教师工作领导小组研究批准可适当降低开考比例，但最低不低于2:1。降低比例后仍未达到要求的，核减该职位招聘计划，核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员，退还已交考务费。

　　9、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。对提供虚假材料的，取消其考试及聘用资格。

　　(二)确定加分对象

　　1、加分条件

　　根据国家、省、市有关规定，下列人员可享受笔试卷面成绩加分的政策：

　　(1)参加2008、2009年洛阳市“大学生村干部”招录计划，截止2016年12月31日在宜阳县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，加10分;

　　(2)在宜阳县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，加10分;

　　(3)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划，在宜阳县服务期满考核合格者(2012年及以后招募的大学生)，加10分;

　　(4)退役大学生士兵，加10分;服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计;

　　(5)参加我省高校毕业生政府购岗计划在宜阳县服务且合同期满、考核合格者，加10分。

　　2、提交材料：

　　符合加分条件的考生，按照规定时间地点提交以下材料(一式二份)：

　　(1)自行打印填写《2020年宜阳县公开招聘教师加分申请表》(附件2);

　　(2)有效身份证;

　　(3)“大学生村干部”提交宜阳县委组织部出具的截止2016年12月31日在宜阳县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明(附件3);

　　(4)“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;

　　(5)大学生志愿服务西部(贫困县)计划志愿者提交共青团洛阳市委、共青团宜阳县委出具的志愿服务西部(贫困县)计划服务期满考核合格证明(附件4)及期满考核合格证书;

　　(6)退役大学生士兵提交《退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件5);

　　(7)政府购岗提交本人《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》原件。

　　3、提交加分材料的具体时间和地点

　　提交时间：2020年8月13日— 2020年8月14日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—18：00。

　　提交地点：宜阳县人力资源和社会保障局5楼513房间(宜阳县宜东新区奔马城标东500米路北)。

　　未在规定时间内提出加分申请并提交加分材料的，视为放弃加分资格。经审核符合加分条件人员名单，将在宜阳政府网“公告公示”栏目(http://www.yyzfw.gov.cn)予以公示，公示无异议后，享受加分政策。对于弄虚作假者，一经查实，取消考试聘用资格。

　　(三)笔试

　　1、笔试内容：笔试内容为教育理论知识，卷面满分为100分。教育理论知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等。

　　2、笔试时间和地点：

　　笔试时间：2020年8月12日，具体考试时间、地点以准考证内容为准。

　　3、笔试卷面成绩将在原报名网站进行公布，请考生注意登录查询。

　　4、笔试成绩的计算：

　　笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

　　笔试成绩将在宜阳政府网“公告公示”栏目(http://www.yyzfw.gov.cn)予以公示，请考生注意查看。

　　5、本次考试不考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

　　(四)面试

　　1.面试人员的确定

　　通过资格审查的报考人员，根据聘用职位计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定参加面试的人员。单位比例内，末位成绩并列者均进入面试。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入面试环节。经资格确认，不符合报考职位条件的，不得进入面试环节。

　　2.面试办法

　　面试采取试讲的方式，试讲内容在现行教材(附件6)中确定考生统一试讲题本，准备20分钟，讲授一节与申报专业、层次相一致的微型课(15分钟以内)。试讲满分为100分。

　　3.面试资格确认

　　面试资格确认采取报考人员本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。报考人员自行下载并填写《2020年宜阳县公开招聘教师面试资格确认表》(附件7)，一式2份，并提交以下材料原件及2份复印件：

　　(1)有效身份证;

　　(2)笔试准考证;

　　(3)毕业证(A.国内毕业生需提供学信网下载打印的带二维码的学历验证表;B.国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书;C.2020年应届毕业生未取得毕业证者，需提供本人学信网学籍认证报告原件和复印件。2020年应届毕业生必须于2020年7月31日以前取得毕业证书，如因疫情原因往后推迟，以国家公布的实际毕业时间为准，未能在规定时间内取得毕业证书的，取消其聘用资格);

　　(4)未就业人员提供就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套));

　　(5)相应专业、学科及层次的教师资格证;

　　(6)已就业人员提供单位同意报考的证明(附件8)。

　　经资格审查通过的考生确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》，因考生自动放弃资格审查或者未通过资格审查形成的空缺，可从报考统一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　对于实际参加面试的考生人数小于或等于招聘计划的招录职位，考生面试现场成绩低于75分者不得进入体检和考察;对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招录职位，考生面试现场成绩低于70分者不得进入体检和考察。

　　4、资格确认时间和地点以及审查结果在宜阳政府网“公告公示”栏目(http://www.yyzfw.gov.cn)予以公示，不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消录用资格。参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

　　(五)总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩将在宜阳政府网“公告公示”栏目(http://www.yyzfw.gov.cn)予以公示，不再另行通知。总成绩并列时，依次按学历层次、试讲成绩、笔试卷面成绩由高到低排名。

　　(六)体检

　　根据聘用专业及聘用计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以1：1.5(四舍五入)的比例确定体检人员。

　　体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)>的通知》(豫教资办[2017]4号)等规定进行。

　　体检不合格者不得进入考察与聘用环节。因报考人员自动放弃或体检不合格形成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检工作相关事宜将在宜阳政府网“公告公示”栏目(http://www.yyzfw.gov.cn)予以公示，不再另行通知，请考生届时登陆查看，体检逾期不到者按自动放弃处理，体检费用由考生承担。

　　(七)考察

　　对于体检合格人员，按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[2006]100号)的有关规定和办法，由宜阳县人力资源和社会保障局、县教育局等部门负责考察工作，同时进行资格复查。主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况进行考察，资格复查时，考生未在规定时间内按要求提交材料的，取消聘用资格。

　　体检、考察、资格复查造成的职位空缺，可从报考同一专业并参加面试的人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(八)公示和聘用

　　考察和复查合格者，根据聘用职位、专业及聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序，等额确定拟聘用人员，并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起7个工作日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员的试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家有关规定办理相关手续，不合格的按照《事业单位人事管理条例》解除聘用关系，聘用人员5年内不得流动。

　　六、其他

　　(一)本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均通过宜阳政府网“公告公示”栏目(http://www.yyzfw.gov.cn)予以公示，不再采取其它方式另行通知，请各位考生届时务必登录查看

　　(二)凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、资格确认、面试、体检、考核、资格复审、报到等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。

　　(三)招聘过程中，所有工作人员有直系亲属参加应聘的，应主动申请回避，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作由县纪委监察委全程监督。

　　(四)本方案由2020年宜阳县公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0379—63089526 0379—68823698

　　监督电话：0379—60218199(正常工作日时间拨打)

　　附件：　1、2020年宜阳县公开招聘教师职位表

　　2、2020年宜阳县公开招聘教师加分申请表

　　3、河南省大学生村干部证明

　　4、河南省大学生志愿服务西部(贫困县)计划证明

　　5、退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表

　　6、试讲教材目录

　　7、2020年宜阳县公开招聘教师面试资格确认表

　　8、单位同意报考证明

　　宜阳县公开招聘教师工作领导小组

　　2020年7月23日

　　文章来源：http://www.yyzfw.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=16&id=18023