2020年濮阳县遴选城区部分中小学教师220人公告

  

　　为适应城镇化发展进程需要，解决县城区学校教师缺编问题，促进城乡教师交流，加快教育事业发展，经县政府研究，决定面向全县农村在编在岗公办教师公开遴选城区部分中小学教师。现将有关事宜公告如下：

　　一、遴选原则

　　（一）择优公开原则。坚持公开、公平、公正、择优选拔。

　　（二）缺编进人原则。根据学校现有编制及人员在岗情况，缺编进人。

　　（三）学科配套原则。根据学校现任学科教学实际，补充不足学科教师。

　　二、遴选范围、岗位及职数

　　（一）遴选范围。符合遴选条件的全县农村在编在岗（含农村县直学校）教师。

　　（二）遴选教师共计220名。具体遴选岗位、人数详见《2020年濮阳县遴选城区部分中小学教师岗位一览表》（附件1）。县第八小学（安澜社区小学）位于大庆路和帝舜大道交叉口东安澜小区内。

　　三、报名条件和资格

　　（一）报名人员应具备下列资格条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

　　2.报考小学岗位必须具有大专及以上学历；报考初中及以上岗位必须具有本科及以上学历。教龄在3年以上，年龄为45岁以下（1975年8月31日以后出生）；

　　3.具有报考岗位相应层次及以上教师资格；

　　4.身体健康，能胜任正常教育教学工作。

　　（二）有下列情况之一者不能申请遴选：

　　1.未入编的特岗教师（2017年特岗教师可以报考）及县招教等在农村服务期限未满的；

　　2.2017-2019年县城区学校遴选通过教师和县城区学校在编在岗教师；

　　3.近五年（2015年8月31日）以来，受过党纪、政务处分的或正在立案审查者；

　　4.近三年度考核有“基本称职”、“不称职”等级者；

　　5.法律、法规和政策规定不得调动的其他情形的人员。

　　五、遴选工作流程

　　（一）发布公告

　　《2020年濮阳县遴选城区部分中小学教师公告》及相关信息在濮阳县教师招聘管理系统（http://jszp.pyjiaoyu.com/）（以下简称“管理系统”）发布。

　　濮阳县教师招聘管理系统为本次教师遴选报名及查询平台。

　　（二）报名

　　本次公开遴选采取网上报名的方式进行。

　　1.报名时间：2020年8月16日上午8:00—8月18日下午17：30。

　　2.报名网址：濮阳县教师招聘管理系统

　　（http://jszp.pyjiaoyu.com/）。

　　3.报名程序：

　　（1）提交申请材料。本人登录管理系统，进入“2020年濮阳县遴选城区部分中小学教师”网上报名系统，按要求提交个人报名信息资料，上传本人免冠正面证件电子照片（红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。

　　（2）报考岗位。报考人员只能选报一个岗位。

　　（三）资格初审

　　资格审查由县教师遴选工作领导小组办公室根据遴选条件对报名教师进行资格审查。

　　资格初审时间：2020年8月17日8：00至8月19日18：00。

　　报考人员在资格初审期间登录管理系统，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求补充或更换，并及时提交。

　　（四）打印准考证

　　已确认报名成功的报考人员，于2020年8月24日8:00

　　至8月25日18:00期间登录管理系统下载打印准考证（A4纸）。

　　（五）笔试

　　笔试实行闭卷考试，满分为100分，试卷分两种类型，一是专业知识试卷，报考语文、数学、英语岗位的人员使用该试卷，考试内容为相应专业知识；二是综合知识试卷，报考语文、数学、英语以外其他岗位的人员使用该试卷，考试内容为教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等教育综合知识。

　　笔试时间为 8月26日9:00-11:00。参加笔试人员需携带笔试准考证、本人有效二代居民身份证（或有效期内临时身份证）参加考试。

　　报考人数与遴选职位比例在2:1及以下时不再进行笔试，直接进入面试。

　　笔试成绩仅作为进入面试的依据。

　　笔试成绩在网站公布。

　　（六）现场资格复审

　　资格复审人选与遴选职位的比例为2:1，按照笔试成绩从高到低确定。资格复审采取现场审查方式进行。

　　资格复审的人员名单、时间、地点在网站公布。

　　资格复审需报考人员本人携带以下材料：《报名表》在管理系统中自行下载打印一式2份；《报名、考试诚信承诺书》（见附件3）、《面试通知单》在管理系统中自行下载；教师资格证、本人有效二代身份证（或有效期内临时身份证）原件及复印件各1份；学历认证报告（或教育部学历证书电子注册备案表）1份。

　　资格复审确认合格者，请妥善保管面试通知单。经资格复审不合格或未在规定时间内到地点进行现场资格复审的，取消面试资格。因资格复审达不到要求出现的人员空缺，依据笔试成绩从高到低顺延进行资格复审。同一岗位的顺延复审只进行一次。

　　对资格审查结论有异议的，应及时与审查单位联系。

　　资格审查贯穿遴选工作全过程。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，凡提供虚假信息与材料的，取消其遴选资格。

　　（七）面试

　　根据笔试成绩和资格审查情况，按照面试人数与遴选职位计划不低于2:1的比例从高分到低分确定参加面试人员，最后一名笔试成绩并列者同时进入面试。

　　进入面试的人员名单、面试时间、地点在网站平台公布。

　　面试方式采取“试讲”形式，时间为10分钟，内容依据濮阳县中小学现行教材制定。面试成绩满分为100分。

　　面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，面试成绩须达到70分及以上方可进入下一环节。

　　面试成绩“四舍五入”后保留小数点后两位。

　　参加面试需携带本人有效二代身份证（或有效期内临时身份证）和面试通知单。

　　（八）录用

　　按照面试成绩从高到低顺序录用，当面试绩末位并列的按笔试成绩高者录用。

　　（九）公布录用结果

　　根据录用结果，由2020年濮阳县遴选城区部分中小学教师工作领导小组研究确定拟遴选人员名单，并在网站平台进行公布。如发现违纪或不符合遴选条件的，取消其资格。

　　（十）办理人事调动和聘任手续

　　被录用的人员应在规定时间内到用人单位报到，办理人事调动手续，逾期不报到的，取消遴选资格。

　　新录用人员调入遴选学校后，执行遴选学校的岗位制度。遴选学校根据本校专业技术岗位结构比例和本校专业技术岗位聘任实施方案，确定遴选人员的专业技术岗位。如遴选人员现专业技术职务岗位等级到遴选学校不能按原等级聘任的，将实行高职低聘。

　　六、其它事项

　　（一）为加强对遴选工作的领导，成立由县人社、财政、编制、纪检监察、保密、卫健、教育等部门参加的2020年濮阳县遴选城区部分中小学教师工作领导小组，负责本次遴选工作的组织领导，下设办公室，办公室设在县教育局，负责遴选工作综合、组织、协调等工作。

　　（二）《2020年濮阳县遴选城区部分中小学教师公告》及相关遴选信息在网站平台发布，不再采取其他方式通知到每位报考人员。报考人员要在报名后密切关注平台发布的信息，以免错过笔试面试等遴选环节。未按时或未按要求参加各遴选环节的，视为主动放弃遴选资格，由此产生的一切后果由本人承担。

　　（三）报考人员应认真阅读并全面正确理解关于本次遴选的公告内容，严格按照遴选方案的规定参加报名和考试。若有报名资格弄虚作假或违反考试纪律的，取消遴选资格，记入诚信档案，五年内不得参加相关招聘，并将严肃追究相关人员责任。

　　（四）按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试，应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　（五）本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件规定执行，由2020年濮阳县遴选城区部分中小学教师工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：濮阳县教育局人事股：0393-3221508

　　监督电话：县纪委监委驻县教育局纪检监察组：0393-3310966

 

　　附件：

　　1.2020年濮阳县遴选城区部分中小学教师岗位一览表

　　2.2020年濮阳县遴选城区部分中小学教师报名表

　　3.报名、考试诚信承诺书

　　濮阳县遴选城区部分中小学教师

　　工作领导小组办公室

　　2020年8月12日