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根据《中共河南省委 河南省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》文件精神,为促进杞县教育事业健康发展,
经县委县政府同意,决定在异地具有全供事业编制的杞县籍教师中,开展教师回调工作,回调教师将聘用至杞县空编乡镇中小学工作。
一、回调范围和条件
(一)报名范围:
在异地具有全供事业编制且年龄在40周岁以下(1980年7月1日以后出生,以档案年龄为准)的杞县籍教师。
(二) 报名人员应当具备下列资格条件:
1、具有优良的政治品德,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,热爱教育事业,德才兼备,有较强的事业心和责任感。
2.在原单位2019年年度考核等次为合格以上(包括合格);
3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
4.仅限杞县户籍(以户口本为准);
5.具有相应的教师资格证。
(三)具有下列情形之一的,不得参加公开回调:
1.受过党纪政务处分或刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
3.按照法律、法规、政策规定或有其他限制性规定的。
(四)回调计划
本次计划回调杞县籍教师50名,具体回调乡镇中心学校及名额:宗店乡中心学校、板木乡中心学校、竹林乡中心学校、于镇镇中心学校、官庄乡中心学校各10名。回调教师采取面试的方式进行。
二、回调程序
(一)报名与资格审查
本次回调采用现场报名的方式进行。
1.信息发布渠道:杞县人民政府网。
2.报名时间:2020年8月25日至8月26日 (上午8:30—11:30,下午15:00—18:00),逾期不再受理。
3.报名地点:杞县人力资源和社会保障局。
4.报名要求:报名时需持本人有效身份证、户口本原件及复印件、近期1寸免冠照片2张、回调申请表(见附件)。
5.资格审查
(1)资格审查贯穿回调工作全过程。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效,发现弄虚作假的,取消其回调资格。
(2)县人社局将对报名人员进行初步核查。
(二)组织考察
考察工作由县编办、人社局、教体局、财政局组织实施,主要考察回调人员的思想政治、道德品质、能力素质等方面的情况及人事档案材料是否完备齐全等;在原单位工作不积极,同事领导评价不高的不予回调。
(三)面试
面试成绩满分为100分,低于60分者直接淘汰。面试采取试讲的方式进行。面试时间、地点、面试内容另行通知。为严肃纪律,纪检监察部门全程监督。
(四)录用
本次回调教师按面试成绩由高到低录用,最后一名总成绩并列时一并录用。
三、录用及办理手续
回调人员按有关规定给予办理调动手续。
联系电话:0371--22278811
杞县人力资源和社会保障局
2020年8月21日
文章关键词: 2020年开封杞县籍教师回调50人公告
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