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2021郑州大学医学科学院招聘科研助理4人公告

2021-03-06 17:37:23     来源:京佳教育

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  郑州大学医学科学院根据科研工作需要,公开招聘科研助理4人。

  一、招聘岗位

  实验技术岗位科研助理4人。

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;

  2、身体健康,能适应工作需要。

  (二)岗位条件

岗位 人数 需求专业 岗位条件 岗位职责
分子病理中心胡汪来课题组 2 细胞生物学、肿瘤或免疫等相关专业 1.研究生及以上学历; 2.有非编码RNA相关研究技术、第一作者(或共同)SCI论文发表等经验者优先; 3.在校就读期间成绩优异且未受过任何处分,有工作经验者优先; 4.具备较强的语言和文字表达能力,能熟练操作现代化办公软件,服从分配、责任心强并具有团队合作精神; 5.原则上年龄在30岁以下。 1.独立或者合作完成课题组布置的相关科研工作,协助研究生培养、项目申报等; 2.协助管理实验室,具体但不限于对实验室科研仪器设备进行日常维护和管理、参与实验室的日常管理工作; 3.完成实验室负责人交给的其他相关工作。
分子病理中心秦付军课题组 1 生化和分子生物学等相关专业 1.研究生及以上学历; 2.有基因克隆、细胞培养、蛋白质杂交、核酸提取和PCR等分子、细胞、蛋白相关实验经验的优先; 3.在校就读期间成绩优异且未受过任何处分,有论文或著作发表者优先; 4.具备较强的语言和文字表达能力,能够用英语和实验室留学生进行沟通,能熟练操作现代化办公软件,服从分配、责任心强并具有团队合作精神; 5.原则上年龄在30岁以下。 1.在项目组负责人指导下开展项目的课题研究和具体分子、细胞、生化实验等相关研究工作; 2.参与项目组的日常管理工作; 3.协助实验室进行专利等知识产权撰写工作; 4.完成负责人交给的其他科研相关工作。
细胞信号和蛋白质组学研究中心杨召辉课题组 1 生物学、医学、生物信息学或生命科学交叉学科相关专业背景 1.研究生及以上学历; 2.有分子生物学实验室工作经验或基因组数据分析工作经验者优先; 3.具有强烈的事业心、良好的执行力和团队协作精神、较强的英文能力、吃苦耐劳、能够熟练使用办公软件; 4.原则上年龄在35岁以下。 1.在课题组负责人指导下开展相关课题研究; 2.参与实验室的管理工作。

  (三)有下列情况之一者,不得应聘:

  1、曾受过各类行政、刑事处罚的;

  2、曾被开除公职的;

  3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

  4、尚未解除党纪、政纪处分的;

  5、法律规定不得聘用的其他情形。

  二、报名方式

  (一)采用电子邮件报名方式。报名截止日期为2021年3月12日;

  (二)有意应聘者请如实填写应聘登记表;

  (三)请将下列材料同时发送至报名邮箱:rczx@zzu.edu.cn;hnghzz@yeah.net,邮件主题请按下列规定注明:“医学科学院+应聘岗位+张*”;

  1、应聘登记表;

  2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送;

  3、与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底,jpg格式,大小为130*160像素,照片清晰,命名为:医学科学院+姓名。

  三、资格审查及考核

  (一)通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。

  (二)报考资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按公司要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交的视为自动放弃。

  (三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,专业技术资格证书、职称证书,以及该岗位要求的其他资格材料原件)以供核查。若现场复审材料未通过,则取消考核资格。

  四、体检

  考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检,体检不合格者不予聘用。

  五、聘用及派遣

  考核通过且体检合格者,与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同,在郑州大学人事处备案后,派遣至郑州大学医学科学院工作。

  六、工资待遇

  月工资为税前6000元左右(含单位和个人承担的社会保险、住房公积金),具体面议。

  七、联系方式

  联系人:杨老师 黄老师

  联系电话:0371-63835858

  附件:应聘人员登记表

  河南贯恒人力资源服务有限公司

  2021年3月4日

  文章来源:http://www.zzu.edu.cn/info/1442/76075.htm

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