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西峡县第一高级中学系河南省首批示范高中，全国教育系统先进集体，全国课改名校，河南省文明单位。近年来本科上线率一直保持在98%以上，一本上线率达65%以上。每年都有全国数万名教师到校参观考察。根据学校工作需要2022-2023学年面向全国公开招聘优秀教师。
一、学科招聘计划(共68人)
语文7人 数学8人 英语8人 物理9人 化学9人
生物8人 政治3人 历史6人 地理5人 信息技术3人
心理学1人 音乐1人
二、招聘条件和范围
1、热爱教育工作，身体健康，品行端正，关爱学生;
2、全日制普通高校2020年以来未就业的硕士毕业生(第一学历为全日制普通高校本科学历)、免费师范生、211院校毕业生、师资类一本院校(按学生入校学校类别界定)的一本专业和非一本院校师资类一本专业毕业生(查询学生入学时录取批次);报考音乐专业者要求为硕士毕业生(第一学历为全日制普通高校本科学历);
3、普通话水平一般达到二级乙等以上(中文专业为二级甲等及其以上)，计算机水平一般达到国家二级以上;
4、应聘专业与所学专业对口，报考英语专业的英语水平应达到专业四级以上;
5、新招聘人员入职时需取得相应学科高中教师资格证，否则取消聘用合同。
三、招聘办法
1、报名
2021年10月16日上午9：00，符合条件的学生带个人简历、毕业证学位证(往届生及研究生需携带原件)、普通话证、计算机证、就业协议到河南大学金明校区志义体育场西峡一高展位处报名登记。
2、笔试、讲课面试、直接考核、直接录用
(1)对参加招聘的毕业生先进行资格审查，符合招聘条件者参加笔试;笔试内容为教育学、心理学和时事政治等;
(2)根据笔试成绩预录讲课人员;
(3)讲课面试采取当场抽课、限时备课、限时讲课的方法;
(4)考生成绩=笔试成绩×40%+讲课面试成绩×60%
依据考生成绩从高到低择优录取，若有考生自动放弃录取，则依次递补录取;
(5)对确定录取的考生现场签订就业协议;
(6)招聘教师的资格审查贯穿始终。对提供虚假证件或不符合招聘条件的，签订的就业协议无效，取消录用资格;
(7)加强组织领导。由县纪检监察、人社局、编办、财政局及教育部门组成招聘工作领导小组，参与整个招聘过程。
四、学校待遇
1、被聘后，当年直接入编，从2022年9月1日起享受财政全额供给工资和校内各项福利及奖金。
2、三年内免费入住教师公寓。
联系方式：13598279446(刘老师)
文章来源：https://jc.htu.edu.cn/p/page/newsInfo.html?channel_code=ZPXX&cand01=10000056626330
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