2022年郑州郑东新区面向应届毕业生招聘中小学和幼儿园教师面试通知

　　按照《郑东新区面向2022年应届毕业生公开招聘中小学和幼儿园教师公告》要求，结合初试情况，共有969名考生进入面试。现将相关事宜通知如下：

　　一、面试名单

　　具体名单请下载《郑东新区面向2022年应届毕业生公开招聘中小学和幼儿园教师面试人员名单》(附件1)查询。

　　二、面试内容

　　面试成绩满分为100分，最低合格分数线为80分。面试内容分为答辩与模拟上课，答辩成绩占面试成绩的40%，模拟上课成绩占面试成绩的60%。

　　三、面试形式

　　本次面试采取线上面试方式，采用“同时录制+现场评审”的模式进行。需分组评审的岗位使用二次平均法对面试原始成绩进行平衡后计算面试成绩。

　　为了考生了解面试流程并测试软硬件环境，在面试前设置设备调试和模拟面试环节，设备测试期间不限制面试次数，模拟面试采用与正式面试完全一致的流程。具体安排详见《郑东新区面向2022年应届毕业生公开招聘中小学和幼儿园教师面试考生须知》(附件2，以下简称《考生须知》)。

　　四、面试安排

　　(一)面试题目查收

　　面试题目以邮件的形式发送至考生预留的邮箱，考生需于2022年5月29日上午08:00准时登录邮箱查收面试题目，自行备考。

　　为确保考生能顺利查收邮件，在设备调试时会进行一次邮箱确认，在模拟面试时，会一并模拟面试题目的查收环节，具体安排详见《考生须知》(附件2)。

　　注意：为避免错过邮件，请务必提前取消邮箱拦截功能;未在约定时间收到邮件的请拨打0371-68080087。

　　(二)面试流程和时间(2022年5月29日上午，以下具体时间节点均指面试当天)

　　面试开始时间为09:00，考生提前30分钟(即08:30)进入面试间进行候考(系统入口地址见<线上面试考生操作手册>)，候考页面倒计时结束后(即09:00)，考生有3分钟的时间允许点击“开始面试”，如未在规定时间内点击“开始面试”将无法进入面试。

　　面试时长为10分钟，系统于09:00自动开始计时。考生依次点击“开始面试—人脸核验—开始答题”按钮开始作答(仅有一次答题机会)，依次进行答辩(2分钟)和模拟上课(8分钟)，考生自行把握时间，剩余答题时间将在系统屏幕右上角显示，系统操作时长计入面试时长。

　　面试过程中，考生使用以下语言明确示意：“考生开始答辩”、“考生答辩结束，开始模拟上课”、“考生模拟上课结束”。面试期间，考生通过任何形式透露姓名、毕业院校、个人经历、证件号码等个人信息的，视为作弊，取消面试成绩。

　　面试结束时间为09:10，系统会在面试结束时(即09:10)统一收卷。考生若在规定时间结束前完成所有作答的(含答辩和模拟上课)可主动点击“本题作答完毕”按钮结束答题，然后点击“交卷”完成上传后结束面试。

　　五、注意事项

　　(一)考生务必认真阅读、全面理解《考生须知》(附件2)和《线上面试考生操作手册》(附件3)，严格按照相关要求，提前登录面试系统完成身份验证、设备测试等准备工作。每一个考生账号只允许单端登录。

　　(二)考生应确保在面试开始前(即2022年5月29日09:00前)进入面试间侯考页面，面试开始时(即2022年5月29日09:00)未进入面试间的或面试期间退出面试间的均视为放弃。

　　(三)面试期间须确保网络连接通畅，保持设备电量充足。考生因非系统技术问题(例如：电脑故障、断网、断电、账号错误、未按时参加设备调试和模拟面试等)导致无法正常面试或中断面试的视为放弃;视频、音频有一项没有正常上传以致影响面试成绩评定的，由考生自行承担后果。

　　(四)为保证面试的公正性和严肃性，本次面试采用考中监考以及考后监控记录核查等方式对面试过程进行全面监控。考生须认真阅读面试相关规定，遵守线上面试规则，服从管理，接受工作人员的监督和检查。考生需详细阅读《考生须知》中的第四项“面试纪律”。

　　(五)其他注意事项参考《考生须知》(附件2)。

　　六、其他

　　(一)关于面试结果和后续体检通知请考生关注郑东新区智慧教育云服务平台通知公告栏。

　　(二)联系电话在2022年5月28日(周六/08:30-12:00、14:30-18:00)和2022年5月29日(周日/08:00-9:10)正常接听。

　　联系电话：0371-68080087(工作日08:30-12:00、14:30-18:00)

　　附件：

　　1. 附件1郑东新区面向2022年应届毕业生招聘中小学和幼儿园教师面试人员名单

　　2. 附件2郑东新区面向2022年应届毕业生招聘中小学和幼儿园教师面试考生须知

　　3. 附件3线上面试考生操作手册

　　2022年5月24日

　　文章来源：http://zd.zzedu.net.cn/xwzx/tzgg/05/53818.shtml

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