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为有效解决驻马店市市直学校、教研室和开发区学校高层次人才招聘难问题,人才招聘工作的度,优化教师队伍结构,根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅印发的《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定,现将2022年驻马店市市直学校校园招聘教师、驻马店市基础教研室招聘教研员、驻马店经济开发区学校校园招聘教师面试工作有关事项公告如下:
一、面试对象
根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》(豫人社〔2019〕16号)精神,使招聘教师更好地满足教育教学要求。2021年10月,市委编办、市人社局、市教育局、开发区管委会组织市直和开发区学校进行了校园招聘,经过校园报名及资格审查,各学校采取试讲等方式自主筛选,共推荐527名考生进入面试(讲课)环节,其中:市直学校345名;开发区学校182名。
2022年驻马店市基础教研室公开招聘教研员经笔试,确定14名考生进入面试。
合计541名考生进入面试。
二、面试方式
1.校园招聘。根据岗位特点,面试采用“讲微型课+答辩”方式,即从所报学科对应学段现行教材中,按照本岗位主考官进入考场后确定的统一讲课题目备课,讲10分钟微型课,然后进行5分钟答辩。其中,体、音、美、书法、艺术设计、幼教专业“答辩”采用“才艺展示”方式(才艺展示按照所报学科对应展示专业才艺,所需物品自备。不能用手机等有通讯功能的设备,只能用单用播放器播放音乐)。
2.教研员招聘。按照《2022年驻马店市基础教学研究室公开招聘教研员简章》规定:面试为讲微型课和现场答辩,时间15分钟。讲课内容为公告发布的本学科面试(讲课)使用教材内容;答辩内容为本学科本学段所有教学基础教研工作理论和实践内容。
面试(讲课)使用教材详见附件1。
三、面试时间、地点、通知单
(一)面试时间。根据疫情防控要求和招聘工作进度,面试工作定于2022年 6月11日进行。具体安排详见面试通知单。所有进入面试的考生,凭有效身份证、新冠肺炎疫情防控要求、面试通知单按时参加。逾期不到者,视为自动放弃。
(二)面试地点。驻马店市实验中学(文明大道与洪河大道交叉口西300米路北)。
(三)面试通知单。面试工作具体安排以《面试通知单》为准。《面试通知单》的领取办法:
1.校园招聘。按防疫规定,在规定时间内到报考学校领取面试通知单,具体时间地点依报考学校电话通知为准。
2.教研员招聘。按防疫规定,在规定时间内到市教育局人事科领取面试通知单,具体时间地点依市教育局人事科电话通知为准。
四、面试(讲课)程序
按公告时间,参加面试的考生携带本人有效身份证、新冠肺炎疫情防控要求和《面试通知单》,到考点报到。经工作人员核验无误后带入对应候考室;候考室工作人员组织考生抽签、登记后,引领员将其引导至备课室;备课室工作人员组织考生备课登记,按照本岗位主考官进入考场后确定的统一讲课题目备课,备课时间10分钟;备课结束,引领员引导第一号考生进入面试室,开始讲课、答辩。考生讲课、答辩结束后,按照新冠肺炎疫情防控要求,工作人员核对证件发还手机,疏导其径直离开考点。考生可于面试结束后近期登陆驻马店市教育局网站(http://edu.zhumadian.gov.cn)、驻马店市人力资源和社会保障局网站(http:// hrss.zhumadian.gov.cn)查询面试成绩。
五、体检人员的确定及政审
1.校园招聘。根据本次面试成绩,按招聘岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员,如出现自动放弃,从高分到低分依序递补。
2.教研员招聘。按照《2022年驻马店市基础教学研究室公开招聘教研员简章》,根据考试总成绩,按招聘岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员,出现末位考试总成绩相同情况的,按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的,根据考试总成绩,从高分到低分依次递补。
参加体检人员确定后,适时安排体检、考察政审,资格审查贯彻始终。体检时间另行通知。
六、疫情防控
面试(讲课)工作根据目前疫情防控要求,严格按照《面试工作新冠肺炎疫情防控须知》(附件2)执行。
附件:
咨询电话:
驻马店市教育局 0396-2915978
驻马店经济开发区教育体育文化局 0396-2227579
监督电话:
驻马店市人力资源和社会保障局 0396-2812540
驻马店市教育局
驻马店经济开发区管委会
驻马店市人力资源和社会保障局
2022年5月26日
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