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2022年文峰区(高新区)公开招聘教师工作已于7月14日-7月15日进行了资格复审,对部分因个人原因放弃或资格审查不合格人员进行了递补。根据《2022年文峰区(高新区)公开招聘教师公告》要求,报考同一岗位应聘人员的笔试成绩,由高分至低分按面试人数与招聘岗位人数3:1的比例确定进入面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。资格审查出现招聘岗位空缺的,在同岗位应聘人员中,按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。递补后达不到3:1比例或招聘人数较多的岗位,经文峰区(高新区)公开招聘教师领导工作小组同意,在确保竞争的前提下可适当降低比例,但不得低于2:1,低于2:1的按比例相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。
本次资格复审中宝莲寺镇一中体育岗位,岗位代码:110052,3名考生进入资格复审,2名考生放弃资格复审后只有1人进入面试,形不成竞争,故取消该岗位招聘计划。何官屯小学美术岗位,岗位代码:236060,2人通过资格复审。经文峰区(高新区)公开招聘教师领导工作小组研究,决定降低开考比例为2:1。宝莲寺镇一中物理岗位,岗位代码110120,9名考生进入资格复审,8人通过资格复审,1人放弃,无递补。经文峰区(高新区)公开招聘教师领导工作小组研究,决定适当降低开考比例。
现将递补人员名单予以公布。
文峰区(高新区)公开招聘教师工作领导小组
2022年7月20日
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