2022年郑州航空工业管理学院招聘员额制人员（硕士）面试相关事项通知

　　我校2022年公开招聘员额制工作人员(硕士)进入面试人员名单已在人事处网站公布，具体名单见《关于公布2022年公开招聘员额制工作人员(硕士)笔试成绩的通知》。现将面试相关事宜通知如下，请进入面试人员提前做好准备。

　　一、专职教师岗

　　岗位代码(01、02、03、05)面试采取试讲方式，岗位代码(04)采取试讲和技能展示相结合的方式。试讲时间控制在15分钟以内，可以使用PPT，试讲内容根据报考的相应岗位为下列教材的相关章节;技能展示时间控制在10分钟以内，自行准备用到的体育用品及器材。

　　1.岗位代码：01

　　教材：《签派程序与方法》(第三版)，罗凤娥、张成伟、张海荣著，西南交通大学出版社。

　　试讲内容：第一章 绪论，主要包括航空公司运行控制的历史和发展、飞行签派概述等。

　　2.岗位代码：02

　　教材1：《计算机网络实用教程》(第二版)，郭秋萍主编，北京航空航天大学出版社。

　　试讲内容：第二章 计算机网络基础知识-- 2.7 网络交换技术。

　　教材2：《二维构成设计》，胡中艳、曹阳主编，高等教育出版社。

　　试讲内容：第三章 有秩序的形式美法则--第二节 重复与近拟，第三节 渐变与发射。

　　请面试人员根据自己专业选取教材进行试讲。

　　3.岗位代码：03

　　教材：《新视野大学英语读写教程》(第三版)(思政智慧版)，郑树棠总主编，外语教学与研究出版社。

　　试讲内容：第四册，第一课的A篇：Love and Logic: The Story of a Fallacy中的某一板块(如，写作方法、阅读方法、词汇学习、长难句学习、课文导入、课文大意等)。

　　4.岗位代码：04

　　采取试讲和技能展示相结合的方式。

　　(1)试讲，采用说课的形式

　　教材：《大学体育与健康》，人民邮电出版社。

　　试讲内容：第19章，结合《国家学生体质健康标准》要求，简述大学生体质健康测试中身体素质测试的内容、方法及训练手段。

　　(2)技能展示：根据应聘岗位需求的体育专项技能，自行准备用到的体育用品及器材(大型体育器具除外)。

　　5.岗位代码：05

　　教材：《走遍俄罗斯2》(第一版)，外语教学与研究出版社。

　　试讲内容：练习12课文(教材第85页)。

　　二、实验教师岗

　　面试采取试讲方式，试讲时间控制在15分钟以内，可以使用PPT，试讲内容根据报考的相应岗位为下列教材的相关章节。

　　1.岗位代码：06

　　教材：《档案保护技术实验教程》，唐跃进，张美芳主编，中国人民大学出版社，2013年版。

　　试讲内容：第四章实验十，档案的托裱(教材第128页)。

　　2.岗位代码：07、08

　　教材：《材料分析方法》(第三版)，周玉主编，机械工业出版社。

　　试讲内容：第九章第一节 透射电子显微镜的结构与成像原理(教材第113页)

　　3岗位代码：09

　　教材1：《人力资源管理》(第四版)，刘昕主编，中国人民大学出版社。

　　试讲内容：第二章第一节。

　　教材2：《管理学》(第四版)，周三多主编，高等教育出版社。

　　试讲内容：第三章第一节。

　　教材3：《档案学概论》(第二版)，冯惠玲主编，中国人民大学出版社。

　　试讲内容：第四章第一节。

　　请面试人员根据自己专业选取教材进行试讲。

　　三、辅导员岗

　　岗位代码：10、11

　　辅导员岗面试采取演讲、答辩的方式进行，演讲题目：涵养品格，做学生为学、为事、为人的大先生。演讲时间控制在5分钟以内，演讲结束后，现场随机抽取题目进行答辩，答辩时间控制在3分钟以内。

　　四、教辅岗

　　岗位代码：13-20,22-24

　　教辅岗面试采取演讲、答辩的方式进行，演讲题目：树立育人意识，做好行政工作。演讲时间控制在5分钟以内，演讲结束后，现场随机抽取题目进行答辩，答辩时间控制在3分钟以内。

　　五、面试时间

　　面试时间为2023年2月11日-2023年2月12日两天。

　　上述岗位面试的具体时间地点及其他注意事项另行通知，请进入面试人员及时关注学校人事处网站。

　　咨询电话：0371-61912665

　　人事处

　　2023年2月7日

 

　　文章来源：http://rsc.zua.edu.cn/info/1039/2553.htm