2023年信阳航空职业学院春季人才招聘63人公告

　　信阳航空职业学院是经河南省人民政府批准，国家教育部备案，纳入国家统招计划的全日制航空类高等院校，也是河南省唯一一所航空类高等职业院校。

　　学校座落在美丽的震雷山风景区，依山而建，杜河绵延，自然环境得天独厚，以机场、航空港为建筑设计风格，将现代建筑与自然环境和谐相融。经过十年的建设发展，学校已是雷山脚下独具人文气息的热土。学校总规划面积1156余亩，计划投资8亿元;学校东、西校区错落有致且相互贯通，划分为教学区、实训区、行政区、院士工作站、图书馆和生活区，生活区建设有学生公寓、商超餐饮、运动健身、休闲娱乐等功能区，生活区内实现无线网络全覆盖。

　　学校现设有航空工程学院、航空管理学院、飞行学院、国际商学院、汽车工程学院、人工智能学院等10个二级学院，开设有空中乘务、飞机机电设备维修、直升机驾驶技术、定翼机驾驶技术、学前教育、电子商务、物联网应用技术、汽车检测与维修技术、大数据与会计等37个专业，形成了以航空专业为特色，工、管、经、教多学科协调发展的专业群。

　　学校实训设备齐全、实习实训资源丰富。为学生动手实践能力，强化专业建设，学校斥巨资相继投入与所开设专业相配套的校内模拟机场、航站楼、波音737-800实训飞机、波音737-200飞机、R44直升机，并建有飞机发动机拆装实训室、飞机模拟驾驶实训室、飞机发动机维护维修实训室、无人机研发生产基地、汽修实训中心、新能源汽车实训中心、物联网应用技术实训基地、机械加工实训操作车间、机电工程实训车间等60余个校内实习实训场所和96个校外实习实训及就业基地，多个专业与企业合作办学，联合培养，为学生毕业后高质量就业保驾护航。

　　学校师资力量雄厚，现有中国科学院、中国工程院特聘院士2人，其中具有副高级教授职称、研究生、双师型教师占比60%以上，教师年龄结构合理，教学经验丰富，科研水平较高，教师队伍中有国管专家、享受国务院津贴专家、省管专家、全国与省级优秀教师中青年骨干教师大多来自原中国人民解放军空军第一航空学院、各大航空公司和国家重点航空院校。2020年1月，由信阳市人民政府与南京航空航天大学签订战略合作协议，在高端人才引进、培养、科研、专业体系建设等多方位支持学院建设发展，按照“产教融合突出内涵，专业特色发展”的建设思路，学校以社会需求和企业委托设置专业，以就业为导向创新人才培养模式和教学模式，积极推行双证书制度，学生毕业后，不仅可以获得国家承认的学历证书，还可以通过培训学习获得多种行业准入证和权威的职业资格证。

　　学校注重学生第二课堂建设，鼓励学生积极参加社团活动，现有学生会、青年志愿者协会、社团联合会等三大学生组织，广泛开展了航空礼仪社、无人机飞行协会、街舞社、茶艺社、拳击社、滑板社、红色文化宣讲团等20余个社团组织，同时，成立了大学生创新创业基金，聚合企业、院校、投资公司成立学生创新创业指导小组，为具有创新创业能力和在校有创业意愿的学生提供创业支持。

　　根据学校十年发展规划，我们将人才引进与培养放在优先发展的方向。信阳航空职业学院真诚期待优秀人才及各专业骨干教师加盟!

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业;

　　2. 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　3. 具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的职称、学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;

　　4. 报名时已取得毕业证、资格证等有关证件，具有正常履职所需的身心条件;

　　5. 年龄要求: 除特殊岗位要求外，其他暂无要求。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名

　　1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　3. 近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　4. 有法律规定不得录取聘用的其他情形者。

　　二、招聘计划

　　(一)高层次专业人才

　　1. 特聘教授

　　学校特聘具有丰富教学经历的副高以上职称，包括航空飞行类、机械工程类、电工电子类、经贸类、汽车工程类、公共管理类、部分基础类专业，特别优秀专业人员可低职高聘。要求年龄65周岁以下，身体健康。

　　2. 高技能人才

　　具有本专业技师以上职称，实训实操经历丰富人员，包括本人参加或指导学生参加省级大赛获一等奖或国家级比赛获三等奖以上者、获得省级以上能工巧匠荣誉者、获得省级以上大师级荣誉称号者。

　　3. 博士

　　具有博士研究生学历和博士学位的人员(两证齐全)，研究方向在我校开设的专业和课程范围内，已经取得了相应的学术科研成果，具有学术发展潜力，年龄在45岁以下。

　　(二)管理人才

　　聘请对高校某部门或多部门有管理经历的人员。要求应聘校领导不超过55周岁，二级学院及职能部门负责人不超过45周岁;硕士研究生及以上学历。

　　(三)专业技术人才

　　聘请具有副高以上职称或双师资格的教师担任骨干教师、专业带头人等。要求具有高校管理工作经历，硕士研究生及以上学历。

　　(四)教师岗及行政岗

　　三、招聘待遇

　　1.薪资：工资根据学历层次、职称、所授专业课程和工作经历确定;

　　2.办理国家规定的社会保险(五险一金)，带薪休假、伙食补助等;

　　3.对具有实践经验的教师另给予行业或能力津贴;

　　4.符合人才引进政策或信阳市入户条件的，户口可迁入信阳市;

　　5.符合职称评审条件者，可参加高教系列职称评审;

　　6.学院提供教职工宿舍或临时家庭住房;

　　7.按照相关政策，提供教师业务能力、专业前沿技术等培训机会，提供各种激励政策，鼓励教师积极参加在职进修或业务培训进修班;

　　8.特殊人才“一人一策”。

　　四、报名方式

　　线上报名：材料须按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-学历及专业-联系电话-高校人才网”为主题发送至：学院负责人邮箱及邮箱xyhkzyxyhr@163.com(如“英语教师-张三-北京师范大学-英语硕士研究生-139xxxxxxxx-高校人才网”)，附件须含个人简历、学历及学位证书、资格证书、荣誉证书扫描件。【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名】

　　五、联系方式

　　人事处联系人：杜老师

　　人事处联系方式：0376-8160912

　　人事处邮箱：xyhkzyxyhr@163.com

　　学校网址：http://www.xyhkxy.com/

　　地址：河南省信阳市平桥区震雷山风景区(震雷山商业街路口500米)

　　原文链接：http://www.xyhkxy.com/rczp.htm