2023年驻马店遂平县公开招聘中小学、幼儿园教师150人公告

　　根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)、河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》(豫人社[2019]16号)等文件精神，为加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进义务教育均衡发展，结合学校工作需要，经县委、县政府批准，面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师150名。为使招聘工作顺利进行，特制定如下方案：

　　一、招聘原则

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”原则，采取笔试、面试、体检、考察相结合的办法实施招聘。严格招聘纪律，确保招聘质量。

　　二、招聘计划与学历要求

　　根据教师编制和教师缺口情况，全县共计划公开招聘教师150名，全部安排在县以下(不含县城)农村中小学、幼儿园任教。其中：

　　(一)初中教师40名

　　学科分布为：语文教师10名，数学教师10名，英语教师7名，物理教师3名，体育教师5名，心理健康教育教师5名。

　　学历及专业要求为：应、往届全日制普通高等院校本科及以上毕业生，所学专业与所报学科一致或相近。

　　(二)小学教师90名

　　学科分布为：语文教师22名，数学教师22名，英语教师16名，体育教师10名，音乐教师10名，美术教师10名。

　　学历及专业要求为：

　　1、应、往届全日制普通高等院校师范专业专科及以上毕业生，所学专业与所报学科一致或相近;

　　2、应、往届全日制普通高等院校非师范专业本科及以上毕业生，所学专业与所报学科一致或相近。

　　(三)幼儿园教师20名，不分学科。

　　学历和专业要求为：应、往届全日制普通高等院校专科及以上幼儿教育专业或学前教育专业毕业生。

　　报考专业咨询电话：0396-4900719

　　三、招聘条件

　　(一)具备下列资格条件的人员可以报考：

　　1、具有驻马店市所辖户籍(含新蔡县);

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、身体健康、无心理、精神障碍;

　　5、具有岗位要求的专业知识或技能;

　　6、符合岗位要求的年龄条件：1991年1月1 日以后出生，硕士研究生放宽到1988年1月1日以后出生;

　　7、申报中小学岗位的考生均应具有相应的教师资格证书，即所持教师资格证书的学段、任教学科与所报岗位一致。持有高学段中小学教师资格证书，可报考低学段的岗位。持有小教全科教师资格资格证书，对报考学科不作限制。申报幼儿园岗位的考生需持有幼儿园教师资格证。

　　若未持有教师资格证，需满足以下条件：持有教育部教育考试院颁发的有效期内《中小学(幼儿园)教师资格考试合格证明》或高等学校颁发的有效期内《师范生教师职业能力证书》的人员可先行报考，并在办理聘用手续前取得教师资格证。

　　8、服从遂平县教育局工作分配;

　　9、招聘岗位要求的其他资格条件。

　　(二)有下列情况之一的不得报考：

　　1、有治安处罚或刑事处罚记录以及涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

　　2、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

　　3、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查调查的人员;

　　4、5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为或列入诚信黑名单等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　5、已在编在岗的事业单位工作人员(包含服务期内遂平县特岗教师);

　　6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、报名程序与办法

　　(一)发布公告

　　招聘的有关信息及事项，通过驻马店人才信息网(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)、豫考云微信公众号进行发布，请考生随时关注网站发布的相关招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名时间

　　2023年7月30日8：00至2023年8月1日18：00。

　　2、报名方式

　　本次公开招聘采取网上报名的方式进行。报名方式分为电脑端报名和手机端报名：

　　电脑端报名流程

　　①在浏览器地址栏中输入报名网址http://411728.zgacc.com/，进入报名系统主页面;注册并根据提示报名。

　　②报名期间如有问题可点击页面顶部右侧【在线咨询】来获得。

　　(2)手机端报名流程

 

 

　　①考生扫描二维码或搜索公众号名称【豫考云】关注公众号。

　　②点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面。

　　③选择【驻马店市遂平县】进入报名项目页面，选择相应招聘项目进入考生登录页面即可报名。

　　④关于报名问题，可点击公众号菜单【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。

　　(3)报名注意事项

　　①考生照片为近期免冠正面标准电子证件照片(蓝底)，照片格式为JPG/JEPG格式，尺寸295*413，必须反映本人特征，否则无法通过审核。

　　②报名资料提交后，将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，注意妥善保管。

　　③报名咨询电话：0396-4900815(遂平县人社局事业管理股) 0396-4900719(遂平县教育局人事股)

　　3、报考资格审核

　　2023年7月31日8：00至2023年8月2日18：00按照“谁审核、谁负责”的原则，对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。(特别是在报名时间最后一天提交报名申请的考生，请及时查看是否通过资格审查及反馈意见，以防系统关闭造成报名资格审查无法通过)。

　　4、网上缴费及减免考务费

　　(1)网上缴费。通过资格初审的人员，于资格初审通过之后至2023年8月3日18:00期间，通过报名系统缴纳笔试考务费30元/人 ，未按期缴纳的视为自动放弃考试资格。

　　缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《遂平县2023年教师招聘报名表》一式2份，以备面试资格确认时使用。

　　(2)减免考务费。农村享受政策的脱贫人口和监测对象或城乡低保家庭人员可免缴笔试报名费，考生需在规定时间内提供相关材料进行办理，逾期不再办理，具体办理时间、办理方法如下：

　　办理时间和办法：通过资格初审后至2023 年8月3日前工作时间内向遂平县人社局事业管理股(淘宝楼3610室)提交以下材料：

　　①《遂平县2023年教师招聘报名表》一份。

　　②考生本人身份证复印件。

　　③享受国家最低生活保障补贴的考生须提供其家庭所在地的乡(镇)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明的复印件。

　　④农村享受政策的脱贫人口和监测对象凭其家庭所在地乡(镇)政府(部门)出具证明材料的复印件。

　　免缴笔试考务费咨询电话：0396-4900815(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

　　5、网上打印准考证

　　网上缴费成功的报考人员，登录原报名网站，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)。打印准考证时间在驻马店人才信息网另行通知，笔试具体安排详见准考证。

　　请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。因系统关闭相关功能造成的后果由考生本人承担。

　　6、注意事项

　　(1)报名人数(以缴费人数确定)与拟招聘人数的比例一般不低于3：1，语文、数学、英语之外的其它短缺学科岗位报名人数(以缴费人数确定)与岗位拟招聘人数的比例可不低于2:1，达不到比例要求的，按相应比例核减该岗位招聘人数。核减后仍未达到比例要求的，该岗位不再招聘，被取消招聘岗位的报考考生，可改报同专业符合报名条件的其他岗位，未改报者退还报名费。被核减后的岗位指标数经招聘领导小组协商同意后可调剂增加到其它岗位。

　　(2)考生应认真阅读并全面理解本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件仍提供虚假材料进行网上报名，将取消其报考资格，且笔试成绩作废，已经缴纳的报名费不予退还，由此产生的一切后果由考生本人承担。

　　(3)资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程，以及试用期和定级定岗后。考生提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现并查实提供虚假材料的，将取消其应聘资格，并且五年内不允许报考遂平县事业单位招聘考试。报考人员有违纪违规和违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等法律法规严肃处理，构成犯罪的，移交司法机关。

　　五、考试

　　(一)笔试

　　笔试采取统一、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行，委托专门考试机构或高等院校承担和阅卷工作。

　　1、初中教师招聘考试科目及内容：

　　(1)公共科目：教育基础知识(中学)(满分100分)

　　(2)考试内容：教育学、心理学、教材教法、教师职业道德、新课改理论知识、师德与个人修养等从事教师职业应具备的基本知识等。

　　2、小学教师招聘考试科目及内容：

　　(1)公共科目：教育基础知识(小学)(满分100分)

　　(2)考试内容：教育学、心理学、教材教法、教师职业道德、新课改理论知识、师德与个人修养等从事教师职业应具备的基本知识等。

　　3、幼儿园教师招聘考试内容：

　　(1)公共科目：教育基础知识(幼儿园)(满分100分)

　　(2)考试内容：幼儿师范所学教材内容，综合一张卷(满分100分)。

　　4、参加笔试时，应试者须持本人准考证、有效身份证，考试时间、地点及注意事项以准考证为准。

　　5、加分政策：根据驻马店市人民政府、驻马店军分区《关于鼓励大学生应征入伍的意见》(驻政〔2016〕68号)“在驻马店市辖区内根据国家有关规定批准设立实施高等学历教育的全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学校就读的2016年及以后入伍的按照国家招生规定录取的全日制普通本科、专科(含高职)、研究生的应届毕业生、在校生、往届毕业生和高校新生，以及驻马店籍在外就学返乡入伍的大学生”规定，符合报考条件的退役大学生士兵报考的，笔试成绩加10分;在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加4分。拟享受加分政策的报考人员，须于2023 年8月3日前工作时间内向遂平县人社局事业管理股(淘宝楼3610室)提交学历学位证书、退伍证等相关证明材料，逾期不再受理，视为自动放弃。加分人员情况于笔试前在本次招聘网站予以公示。

　　笔试成绩=笔试原始成绩+政策性加分。

　　笔试成绩可于笔试结束一周后登陆原报名网站查询。

　　(二)面试

　　1、确定面试人员：根据笔试成绩分学科由高分到低分的顺序，按拟招聘人数2：1的比例确定参加面试人员。如果达不到比例要求，按实有人数确定面试人选。若笔试成绩最后一名并列时，并列人员同时进入面试。若面试人员未形成竞争的，面试成绩75分以下的不得进入体检环节。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

　　2、面试资格确认：参加面试的考生提交相关材料进行现场资格确认，面试资格确认时间地点在驻马店人才信息网公布。

　　具体现场资格确认时须提供的材料：

　　①本人有效身份证、笔试准考证、毕业证书、学位证书、教师资格证、学历认证报告、户口本等材料的原件和复印件。退役大学生士兵加分提供材料:户口簿、本人入伍通知书、本人退伍证等材料的原件和复印件。

　　②留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件。

　　③网上打印的《遂平县2023年教师招聘报名表》一份。

　　经面试资格确认合格者，核发面试通知单;面试资格确认不合格者，取消面试资格。逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。面试资格确认时，如出现面试资格确认不合格、自动放弃等因素造成职位空缺的，根据笔试成绩，从高分到低分依序一次性递补。

　　3、面试

　　普通学科面试，按所报学科，采取在现行教材中随机抽课的方式讲一节与所报学科、层次一致的微型课(时间不超过10分钟)，面试成绩满分为100分。

　　体育、音乐、美术、幼教等特殊学科面试，采取讲微型课加专业才能展示的方式，讲微型课、专业才能展示成绩满分均为100分。

　　(三)考试总成绩计算方式

　　1、普通学科。总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%;

　　2、体音美、幼教等特殊学科。考试总成绩=笔试成绩×40%+微型课成绩×30%+专业才能展示成绩×30%。

　　笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。

　　六、体检和考察

　　体检根据总成绩按照岗位招聘人数从高分到低分等额确定参加体检人员。出现末位考试总成绩相同情况的，按考试原始成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员;考试原始成绩相同情况的，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分依次一次性递补。体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应所招聘岗位要求。体检项目和标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》规定执行。

　　对体检合格的考生，等额确定为考察对象。考察对象需按时向遂平县教育局人事股提交本人档案，不能按时提交档案者视为自动放弃。考察阶段因自愿放弃造成职位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分等额一次性递补体检、考察。考察不合格等因素造成职位空缺的，不再递补。

　　具体考察工作按照《驻马店事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发[2006]2号)制定考察工作方案，并组织实施。

　　七、公示、选岗和办理聘用手续

　　1、根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，按照规定程序进行选岗并办理聘用手续。

　　2、岗位选择。拟聘教师在规定的时间内参加教育局统一安排的岗位选择会，拟聘教师按照成绩排序情况分学科依次在设定范围内选择岗位。排名靠前的考生优先选择。凡在规定时间内不参加岗位选择的，将视为自动放弃拟聘用资格，并列入诚信黑名单在网上公示，且五年内不允许报考遂平县事业单位招聘考试。因考生放弃岗位选择造成岗位空缺的不再替补。

　　3、新聘用教师的最低服务年限为3年(含试用期)。未满3年的，不得进行交流(含公开选聘)，不得调出遂平县教育系统。新聘用人员录用后，用人单位30天内与新聘用人员签订聘用合同。试用期满由用人单位进行综合考察，考核合格后按管理权限和有关规定办理正式聘用手续;不合格的，取消其聘用资格。新聘用人员试用期内及试用期满后的工资福利待遇按照国家有关规定执行。

　　八、纪律要求

　　公开招聘人员，是贯彻落实《事业单位人事管理条例》，加强事业单位工作人员队伍建设的一项重要工作，政策性强，涉及面广，社会影响大。要认真贯彻执行事业单位公开招聘的有关政策规定，加强协调，密切配合，各负其责，严格条件、严格标准、严格程序，确保公开招聘工作的顺利进行。要认真按照本方案的规定组织实施，工作中遇到问题及时报告，不得随意扩大报考范围，不得擅自改变考试聘用程序、条件和标准。要切实增加工作透明度，坚持招聘政策、招聘计划、资格条件、考试成绩、聘用结果公开，对于报名和资格审查、体检、考察等环节的情况，也要采用适当的形式进行公示，主动接受社会各界监督。

　　要严格实行回避制度，聘用单位负责人和招聘工作人员，凡与报考者有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应实行公务回避;报考者凡与用人单位负责人有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，应实行任职回避。

　　九、其它事项

　　1、驻马店人才信息网为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，报考人员在应聘期间要及时了解招聘网站、平台发布的最新信息，考生联系电话保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，考生自行承担后果。凡各环节未按有关通知要求执行的，将视为自动弃权。

　　2、本次考试不考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本公告由遂平县2023年教师招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　遂平县2023年教师招聘工作

　　领导小组办公室

　　2023年7月 24日

 

　　文章来源：https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/shownews?id=53222&newtit=