2023漯河市消防救援支队招聘政府专职消防队员60人公告

　　政府专职消防队伍是我国消防救援力量体系的重要组成部分，依法承担火灾扑救和应急救援工作，是国家综合性消防救援队伍的重要补充力量，在防灾减灾救灾工作中发挥着重要作用。漯河市消防救援支队有着光荣历史和优良传统，是一支救民于水火、助人于危难的队伍，守护人民群众生命财产安全，服务漯河经济社会发展，涌现出了大批先进典型，是英雄展示的舞台、人才成长的摇篮。

　　公告如下

　　为进一步加强全市消防救援队伍灭火、抢险救援执勤力量，漯河市消防救援支队拟面向社会公开招聘政府专职消防队员60名(灭火救援岗位50名、驾驶员岗位8名,医护岗位2名

　　一、相关待遇

　　1、工资按月发放。政府专职消防队员试用期 2个月，试用期工资不低于2500元(含伙食费，人身意外伤亡保险和重疾险);正式签订劳动合同后，人均工资4000-6000元 /月(含绩效、养老、医疗、工伤、失业保险、大病医疗保险、人身意外伤亡保险和重疾险、伙食费等)，入职满3个月后缴纳住房公积金，并按照工作年限定期增资，经考核合格后等级初评为一级一档，每年一档逐年晋升;全日制本科毕业人员考核合格后首次评定为二级一档;退役军人经考核合格后可按军龄申请套改为相应等级档次，每两年军龄增加一档，一年后消防业务考核合格按照原军龄增加档次;退出消防员经考核合格后可按消防员工作年限申请套改为相应等级档次。其中绩效工资根据当月绩效考核情况视情发放;岗位津贴根据实际岗位另算，专职消防员岗位设置有：战斗员、驾驶员、供水员、副班长、班长、中队长助理。岗位补贴：执勤车辆驾驶员1000元，副班长220元，班长300元，站长助理620， 副中队长800元、中队长1000元。

　　2、专职队员服装免费统一发放，伙食标准参照国家综合性消防救援队伍消防员执行，实行集体就餐、集体住宿，每年安排健康体检1次。3、实行24小时驻勤工作制，按照准军事化模式管理，签订合同后队员每年可休假50天，队员结婚当年享受一次婚假，假期10天;

　　二、招收条件

　　(一)基本条件

　　1、男性(医护岗位可为女性)，具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2、拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法;

　　3、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，志愿投身消防救援事业作;

　　4、身体条件符合《消防员职业健康标准》;

　　5、同等条件下，全日制大专以上学历人员、退役军人和具备消防相关专业国家职业资格证者优先录用。

　　(二)战斗员岗位条件

　　1、年龄在18至26周岁的中国男性公民(退役军人、退出消防员可适当放宽年龄);

　　2、具备消防岗位所需要的资格条件，高中以上文化程度或中专、职业技术学校等同等学历的;

　　3、有抢险救援相关技能或经验者优先录用。(三)驾驶员岗位条件

　　1、年龄满22周岁，32周岁以下，身高1.65米以上，具有B照以上驾驶证及三年以上驾龄;

　　2、具备驾驶岗位所需要的资格条件，高中以上文化程度或中专、职业技术学校等同等学历的;

　　3、掌握特种机械或汽车维修等技能者优先录用。

　　(四)医护岗位条件

　　1、中专及以上学历，护理专业各届毕业生。

　　2、持有护士执业资格证或通过护士执业资格考试成绩证明。

　　3、年龄30周岁及以下，有从医资格证书及二级甲等以上医院工作经验者优先录用。

　　(五)有下列情形之一者不予招收

　　1、曾受刑事处罚、劳动教养、少年管教的;2、有犯罪嫌疑尚未查清的;3、有吸毒、盗窃等不良行为记录的;4、被执法执纪部门立案正在审查的;5、有法律法规规定的其他情形。

　　三、工作地点

　　60名专职队员通过岗前培训考核后，统一分配至漯河市消防救援支队机动大队。

　　四、招收程序

　　采取公开招聘方式，按照“报名初审、面试政审、体能测试、体格检查、聘用集训”的程序进行。

　　(一)报名初审。

　　报名采取现场报名的方式，自即日起至2023年6月21日结束，同时对报名人员进行资格初审。报名人员须持有效居民身份证、学历证书、户籍地公安部门出具的无违法犯罪证明、驾驶证、退伍军人携带退伍证、《报名表》(见附件1(图片可保存打印)(附件在左下角“阅读原文”内)，由报名人员自行下载双面打印，并填写一式两份)以及近期1寸红底免冠彩色照片4张，以上证书均需提供复印件，如提供虚假材料取消录取资格。

　　应聘人员到漯河市源汇区金江路特勤站报名。

　　报名地址：漯河市源汇区金江路特勤站(文化路与金江路交叉口向西50米路北)。

　　联系人：李东来 鹿毅 姜政豪

　　联系电话：17838222116

　　报名时间：上午8:30-11:30 ，下午15：00-18:00(二)面试政审。主要考察应聘人员的入职动机、思想稳定性、过往经历、个人形象、言语表达和逻辑能力、现实表现及家庭成员、主要社会关系的政治等情况。(三)体能测试。体能测试在面试政审通过后，适时统一组织，测试内容为：1000米(必考项);单杠引体向上、俯卧撑(两项任选一项);10 米×4 往返跑、100米(两项任选一项)具体标准参考附件2;任意一项达不到最低标准的为“不合格”，予以淘汰。

　　(四)体格检查。

　　适时组织体能测试合格人员参加体检，体检标准参考《应征入伍公民体格检查标准》(陆勤人员)执行，体检不合格的，根据体能测试成绩依次递补。对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等前期存在的疾病，在培训或试用期未如实报告的，在工作期间再发病的，将作直接辞退处理。

　　(五)聘用集训。

　　根据体能测试和体检情况，确定拟聘任人员名单，开展为期30天的岗前培训，培训期内不服从安排、管理、不能胜任工作和违反有关管理规定的不予录用，考核不合格的不予录用。岗前培训期间当月工作时间未满15天离职的，不发放当月工作薪酬。岗前培训考核合格后，进入两个月试用期。试用期满后按照政府专职消防队员等级标准定级、定岗，签订劳动合同。

　　五、职责任务

　　政府专职消防队员采取准军事化管理，除参与日常处置火灾、抢险救援外，统一组织参加训练及理论知识学习，训练包括体能训练、业务训练、技能训练，理论知识学习主要包括政治理论、条令纲要、业务理论等。

　　重要提示

　　此次招聘由漯河市消防救援支队统一组织，没有委托任何代理机构或个人，不收取任何费用。

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