2023年安阳县人民法院招聘从事司法辅助人员15名公告

　　根据工作需要，安阳县兴盛劳务派遣有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，派遣到安阳县人民法院从事司法辅助工作，现公告如下：

　　一、招聘原则和方法

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名、考试、体检、考察、公示等程序，择优聘用。

　　二、招聘数量和条件

　　(一)招聘数量：15名劳务派遣工作人员。

　　(二)招聘条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　3、政治素质好，拥护党的基本路线、方针和政策，爱岗敬业，吃苦耐劳，遵纪守法，作风正派，拥有良好的道德品德;

　　4、身体健康，无心脏病、高血压等易发突发性疾病，无传染疾病，无纹身者。能坚守岗位，听从指挥，具有较强的履职能力;

　　5、招聘岗位需要符合的其他条件，详见招聘岗位表(附件一)

　　有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过行政拘留、刑事处罚的，涉嫌违法犯罪行为正在被调查处理或者侦查、起诉、审判的;

　　2、曾被开除公职、责令辞职或者被开除学籍的;

　　3、受党纪、政务处分尚未解除的;

　　4、组织、蛊惑群众上访，影响社会稳定的;

　　三、招聘办法和程序

　　(一)发布招聘公告

　　发布公告时间为2023年9月11日。在安阳县政府(安东新区)网、安阳县公共就业微信公众号上发布公告。

　　(二)报名

　　1、报名方式

　　本次招聘采取现场报名方式进行。

　　2、报名时间： 2023年9月13日—15日。(上午9:00-11:30，下午13:00-16：30节假日除外)

　　3、报名地点：安阳县政务服务中心。(安阳县诚信路与站南大道交叉口东南角安阳县政务服务中心一楼西厅。联系电话：0372—5396298。

　　4、现场报名须携带、提交的证件：

　　(1)本人有效身份证、毕业证;

　　(2)个人简历;

　　(3)本人近期同底版一寸免冠彩色照片1张;

　　(4)填写《安阳县兴盛劳务派遣有限公司2023年招聘劳务派遣工作人员报名登记表》1份，报名表到报名地点领取。

　　注意事项：以上证件、材料均需要提供原件和复印件一份。

　　本次招聘资格审查贯穿本次招聘的全过程。应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员与招聘所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、应聘资格。

　　四、考试

　　本次招聘采取结构化面试。面试满分为100分，面试合格分数线为60分(含60分)，60分以下者不进入考察。本次考试不考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　五、体检

　　1、依据面试成绩，按拟聘岗位人数1：1的比例从高分到低分依次确定参加体检人员。如出现岗位比例内末位考生总成绩相同的，一并进入体检。如有体检不合格或自动放弃体检的，可根据面试成绩从高分到低分按程序依次递补。

　　2、体检时间、地点另行通知。统一组织考生到医院进行体检，体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　六、考察

　　1、按照拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加考察人员。如出现岗位比例内末位考生总成绩相同的，按学历从高到低确定参加考察人员;如出现岗位比例内末位考生成绩相同且学历相同的，进行复试确定参加考察人员，复试成绩从高到低仅作为复试人员排名依据。

　　2、考察工作由用人单位组织实施，主要采取查阅档案资料的形式进行。考察的主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、是否符合拟聘岗位资格条件等。因考察不合格，可根据面试成绩依次替补。

　　3、针对本次招聘，对面试成绩超过包括60分，未进入体检环节的人员，建立人员储备库，用工单位因各种原因产生离职缺岗的情况，及时从本次人员储备库中补充，工资标准仍按其原工资标准执行。

　　七、聘用及待遇

　　1、被拟聘用的工作人员，试用期一个月，不合格的取消聘用，试用期满合格后继续聘用。工作期限不得低于一年。

　　2、被聘用人员待遇：执行工资标准依据用工单位拟定工资标准执行。

　　3、拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一调配，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　法院招聘.xls

　　安阳县人民法院

　　安阳县兴盛劳务派遣有限公司

　　2023年9月11日

　　文章来源：http://www.ayx.gov.cn/sitesources/adxq/page_pc/zwgk/gsgg/article52f17236aa3943be8459eab608de370c.html