2017洛阳有色矿业集团有限公司下属子公司招聘3人公告

　　为深入贯彻落实《洛阳市深化国有企业改革专项小组2017年市属企业深化国企改革工作部署》文件精神和部署要求，我公司受洛阳市有色矿业集团有限公司委托，面向全国招聘下属子公司总经理及集团本部党务中层管理人员。

　　一、招聘职位及工作地点

　　1、子公司总经理2名 嵩县 栾川

　　2、集团本部党务中层干部1名 洛阳市

　　二、基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导。

　　2、具有较好的政治素质。坚决执行党的路线方针政策，坚持国有企业的社会主义方向，具有搞好国有企业的强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。

　　3、具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，熟知国内外市场和相关行业情况。

　　4、具有较突出的工作业绩。熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，在同类岗位上取得优良的工作业绩。

　　5、具有良好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

　　6、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

　　7、没有影响聘用的其他情况。

　　三、岗位任职条件

　　(一)洛阳有色矿业集团嵩县矿业有限公司及栾川县田丰矿业有限公司总经理岗位

　　1、50周岁以下，国家承认本科及以上学历，地质、采矿、工程、安全、管理等相关专业;

　　2、8年以上矿业公司经营管理经验，有新能源(有色金属)开发资源及经验者优先;

　　3、有上市公司、大型国有企业、政府投融资平台高层管理经历的优先;

　　4、熟悉国家矿业相关法律法规，熟悉矿山的探、采、选、冶各环节的一些重大技术问题;

　　5、较高的专业素养和职业素养，具备矿业开发运营管理能力以及成功的经营管理经验;

　　6、熟悉矿业公司投融资与并购流程，在矿业领域有很好的社会资源;

　　7、具有较强的战略决策能力、组织协调能力、行业判断能力和市场应变能力。具有较好的资本运作、资源整合、产业开发及运营管理等专业素质。

　　(二)集团公司党务中层干部岗位

　　1、42周岁以下，中共党员，国家承认本科及以上学历，文史类及管理相关专业;

　　2、6年以上党群相关工作经验，通晓党建相关知识，具有宣传方面工作经验，具备档案管理业务知识，熟悉干部考核管理工作;

　　3、有上市公司、大型国有企业、政府投融资平台中层管理经历的优先;

　　4、具有良好的公文写作能力、组织协调能力、执行力、人际关系处理能力;

　　5、熟悉党建、纪委、共青团相关政策和法律法规。

　　上述工作、任职年限及年龄计算均截止至2017年11月30日。

　　四、招聘流程

　　1、网上报名

　　本次招聘采取网络报名的方式。符合应聘条件的人员，请在2017年12月19日前将简历发送至Lyrc63119517@163.com(邮箱);每人限报一个岗位。

　　2、资格审查

　　我公司将根据岗位需求和资格审查结果确定候选人，考试具体时间、地点另行通知，请注意邮箱信息，未进入候选名单的报名者不予通知。

　　3、笔试

　　候选人按照考试通知的要求，参加人才测评及笔试，本次招聘笔试采取第三方统一，统一组织，统一评分的方式进行，考试内容为综合能力测试，总分100分。

　　4、面试

　　根据笔试最终成绩，结合招聘岗位需求，确定进入面试候选人员名单。面试具体时间、地点另行通知，请注意邮箱信息，未进入面试环节的报考者不予通知。

　　5、考察

　　为确保候选人员质量，对拟聘用人员进行考察，考察合格者与集团公司签订合同。

　　五、管理及待遇

　　1、子公司总经理的年薪由基本薪酬、绩效薪酬和任期特殊贡献激励三部分构成，可达到15-30万元。任期特殊贡献激励收入根据约定单项重点工作完成情况确定，由该大型国有企业成立考核组，报该企业董事会通过后执行。

　　2、党务中层管理人员年薪9.3万元(不含津补贴)。

　　六、其他事项

　　1、本批次招聘一律通过网上方式进行，不接受电话、传真等其他方式报名，请注意网站公告和邮箱邮件。

　　2、应聘人员必须保证提交应聘资料的真实性，一经发现弄虚作假，立取消应聘资格。

　　3、薪资待遇根据公司薪酬管理制度执行。

　　4、资格审查结果、参加笔试候选人名单、参加面试候选人名单及进入考察拟聘用名单，将在洛阳人才网进行公示。

　　5、咨询时间：工作日上午9：00-12:00 下午14:00-17:00

　　咨询电话：0379-63119517

　　报名邮箱：Lyrc63119517@163.com

　　洛阳市人事人才开发有限公司

　　2017年12月4日