2021河南航投置业与安阳投资集团共建单位招聘23人公告

　　公司简介

　　安阳市交通机场发展投资有限责任公司(以下简称“安阳机场公司”)系河南航投置业有限公司与安阳投资集团有限公司共同出资组建。主要承担河南安阳豫东北机场(以下简称“安阳机场”)建设使命。安阳机场建设将极大的促进地方旅游业发展，完善豫东北综合交通体系和河南省机场布局。

　　一、招聘岗位、人数

　　本批次共招聘 23 人。

　　中层管理岗共招聘 4 人：综合部副经理 1 人，工程部副经理 1 人，招采部经理 1 人，开发部经理 1 人。

　　基层管理岗位共招聘 19 人：综合部 4 人，财务部 2 人，工程部 4 人，技术部 2 人，招采部 2 人，成本部 2 人，合约部 1 人，开发部 2 人。

　　二、报名条件

　　报名基本条件

　　1.具有较高的政治素质和良好的品行;

　　2.遵纪守法、思想端正，无违纪、违法或不良从业记录;

　　3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4.具有较强组织协调、沟通能力，良好的心理素质及职业道德;

　　5.符合岗位所需的学历、专业、年龄及相关职业资格条件;

　　6.符合岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的不得报名应聘

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.近 5 年在公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　4.法律、法规规定不得聘任的其它情形。

　　三、公开招聘的程序与要求

　　按照公开报名、资格审查、专业能力测试、面试、体检、试用期考核、正式聘用程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，将以适当方式提前告知。

　　1、发布公告

　　本次公开招聘公告在网站前程(http://campus.51job.com/ayjc/)发布。

　　2、报名与资格审查

　　报名时间

　　公开招聘自2021年01月15日至01月22日。

　　报名方式

　　本次公开招聘采用网络报名方式进行，应聘者本人在规定报名时间内登陆网站前程(http://campus.51job.com/ayjc/)，按照网上申报流程报名，每名应聘人员限报一个岗位，不得改报，请慎重选择。

　　资格审查

　　根据岗位要求对应聘人员报名信息进行线上资格初审，提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，不合格者不予通过。通过资格初审人员，即可参加笔试。

　　3、笔试、面试

　　笔试(专业能力测试)

　　笔试形式：采取线下笔试形式，主要测试应聘人员的专业能力知识。笔试时间、地点：通过电话和短信另行通知。参加笔试人员当天将简历等材料装入档案袋中交给工作人员，档案袋上请注明“姓名+应聘XX岗位”字样。(只需复印件，请勿提供原件，资料不再退回本人，请自行留底)

　　(1)安阳市交通机场发展投资有限责任公司应聘人员简历;

　　(2)有效身份证复印件1份，近期一寸免冠证件照两张;

　　(3)提供本次应聘所用毕业证及学位证、学历认证报告(通过中国高等教育学生信息网查询www.chsi.com.cn/);

　　(4)个人职称、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证书、主要培训证书、荣誉证书、业绩证明材料等。

　　面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，根据线下笔试总成绩从高分到低分实际人数确定。根据招聘岗位的性质、岗位特点，主要测试应试人员从事相应岗位工作应具备的相关素质及能力。

　　面试时间、地点：面试通知书将以短信形式发送，包含面试时间及地点。

　　未按要求参加笔试、面试的考生，视为自动放弃。

　　4、疫情防控须知

　　进入考区前请考生佩戴口罩、出示健康码、配合测量体温，且无发热、咳嗽等呼吸道感染症状，方可进入考场。请考生注意做好个人防护，以免影响考试。凡违反河南省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　5、考察

　　根据考试总成绩、招聘计划数量和岗位匹配度综合择优确定考察人选。对考察对象提供的学历、履历、任职资格、职业征信、失信等情况进行考察。考察不合格或不参加考察出现缺额的在该岗位面试合格的应聘人员中综合择优递补。

　　6、体检

　　对考察合格人员进行体检，体检不合格或不参加体检出现缺额的在该岗位面试合格的应聘人员中综合择优递补。

　　7、聘用

　　根据面试成绩、考察情况和体检结果择优确定拟聘用人员。

　　8、报道上岗

　　已毕业的录用人员凭学历、学位证书原件、原单位劳动合同解除证明(如属第一次就业者则不需要提供)到公司报道，办理入职手续。

　　四、聘期及待遇

　　由企业与聘用人员签订聘用合同。

　　聘用期间

　　聘用人员实行试用期制度。试用期满后进行考核，经考核合格的按期办理转正手续，考核不合格的解除关系。

　　薪酬待遇

　　新招聘员工按《安阳市交通机场发展投资有限责任公司薪酬管理办法》规定，享受相应薪酬待遇。

　　五、其他事项

　　(1)应聘人员应对提交材料的真实性负责。本次招聘进行全过程资格审查，凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的;伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(2)应聘人员应认真阅读并全面理解本次招聘公告内容，确定本人符合招聘岗位规定的条件。

　　(3)拟聘用的在职人员需按社会保险有关规定自行完善足额缴纳社会保险，在入职参保之前产生的相关问题由个人承担。

　　(4)本次公开招聘工作接受社会各界及相关部门的监督，对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　(5)本次招聘不收取任何应聘费用，也不报销交通费、住宿费等相关费用，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。

　　(6)招聘工作相关进度情况通知因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

　　(7)拟聘用人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃。

　　(8)本次公开招聘人员入职工作地点为安阳市汤阴县(项目所在处)。

　　(9)安阳市交通机场发展投资有限责任公司保留对本公告及招聘相关事宜的最终解释权。

　　六、联系方式

　　咨询电话：0371-61933082

　　文章来源：http://campus.51job.com/ayjc/page/xz.html