2025年度安阳投资集团有限公司酒店运营产业板块旗下安阳东苑酒店管理岗位公开招聘11人公告

　　安阳投资集团有限公司(以下简称“投资集团”)是安阳市政府批准设立的国有资本投资和运营公司，注册成立于2009年12月，2024年资产总额达361.5亿元。2023年12月，以投资集团为核心资产组建安阳发展投资集团，获得AA+级主体信用等级。作为安阳市政府重要的投融资主体，投资集团锚定城市经营性基础设施投资管理与城市综合服务运营两大核心职能定位，逐步形成了建设开发、城市运营及能源、金融贸易、数字信息、人力资源、酒店运营六大板块加两大产业投资主体的“6+2”战略布局。

　　安阳东苑酒店是投资集团酒店运营产业板块2025年重点打造的高端酒店项目，作为我市建设国际旅游目的地的重要配套酒店设施，计划于今年6月投入试运营。该项目坐落于安阳市核心政务区文峰大道与兴业路交叉口西北角，占地25.5亩。酒店由顶尖设计团队倾力打造，以现代式园林设计理念为特色，完美融合安阳本地文化元素，拥有166间匠心打造的豪华客房及特色套房，配备先进视听设备的多功能厅2个、全日制餐厅1个，可承办各类高端商务会议、时尚酒会及浪漫婚宴。酒店餐饮业态丰富多元，涵盖8间风格各异的餐厅包间以及健身房和泳池等康乐设施，致力为宾客呈现味蕾与身心的双重奢享。

　　作为安阳新一代地标级酒店，安阳东苑酒店秉承“细意浓情、宾客至上”的服务理念，坚持细在、意在卓越、浓在超值、情在人文，为我市文旅产业注入新活力。我们期待热爱服务行业、具备专业素养的应聘者加入团队，共同推动酒店高质量发展，助力安阳城市服务能级。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

　　(二)坚持公开公平、竞争择优的原则;

　　(三)坚持人岗匹配、逐步到位的原则。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，自觉遵守国家宪法、法律法规，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定;

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4.具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识、工作能力和相关证书以及需要的其他聘用条件。

　　(二)不得报名情形

　　1.现役军人;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　3.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;

　　4.被法院纳入失信被执行人名单的;

　　5.本次招聘严格执行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位(回避关系参照《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形);

　　6.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

　　三、招聘岗位及人数

　　本次公开招聘管理岗位共11人，招聘岗位及招聘条件详见《安阳投资集团有限公司酒店运营产业板块旗下安阳东苑酒店2025年度管理岗位公开招聘信息表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2025年4月23日起，在安阳投资集团有限公司官网(http://www.aytzjt.cn)、安阳人才网(https://www.ayrcgw.com)发布招聘公告(视报名情况可适当延长公告时间)。

　　(二)报名

　　1.报名时间：暂定2025年4月23日至2025年4月30日上午12:00，视报名情况可适当延长报名时间，如延长，延长时间则另行公告。

　　2.报名方式：本次招聘提供线上报名与现场报名两种途径，报名者可自行选择其中一种方式完成报名流程。每名报考者限报考一个岗位。

　　线上报名：

　　(1)登录公开招聘报名系统(http://bm.ayrcgw.com/report/#/)按要求注册账号并填写报名信息;

　　(2)上传所需材料原件彩色扫描件，要求图像清晰可辨;

　　(3)确认提交后等待资格审核。

　　现场报名：

　　携带相关岗位要求的材料原件及复印件送至河南君勤人力资源有限公司(地址：安阳市文峰区兴业路19号)

　　现场接收材料时间：工作日8:30—12:00，14:30—18:00

　　报名咨询热线： 18537207911 18530569703

　　3.报名材料

　　(1)《安阳投资集团有限公司酒店运营产业板块旗下安阳东苑酒店2025年度管理岗位公开招聘报名登记表》(附件2);

　　(2)身份证、毕业证、学位证、有效期内的《学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证、资格证、获奖证书、工作经历证明(劳动合同、社保缴费记录、原单位开具的工作证明等)等相关证件的原件扫描件(海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件)。

　　(三)资格审查

　　本次招聘资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员与招聘所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，立即取消其应聘资格。资格审查结果将在安阳投资集团有限公司官网(http://www.aytzjt.cn)、安阳人才网(https://www.ayrcgw.com)进行公告。应聘者也可在公开招聘报名系统查看资格审查结果。

　　(四)考试

　　通过资格审查的人数与招聘岗位所需人数大于3:1比例的，安排笔试环节;等于3:1比例的取消笔试环节，直接进入面试环节;小于3:1比例的该岗位取消。

　　考试时间将在安阳投资集团有限公司官网(http://www.aytzjt.cn)、安阳人才网(https://www.ayrcgw.com)发布，应聘者须及时关注。

　　1.笔试：参加笔试的人员需在公开招聘报名系统自行打印准考证，按照准考证上的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

　　笔试满分为100分，笔试考题将委托第三方按照财务专业、综合专业、工程安保专业三个类别聘请相关专家，财务管理岗、出纳岗考试财务专业试卷，工程安保部经理岗考试工程安保专业试卷，其他岗位考试综合专业试卷。主要测试应聘者的专业理论水平、实际工作能力、综合分析、解决问题、应用写作等方面的能力。阅卷结束后，参加笔试人员可登录安阳投资集团有限公司官网(http://www.aytzjt.cn)、安阳人才网(https://www.ayrcgw.com)查询笔试成绩以及参加面试人员名单。

　　根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试，笔试有作弊或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。若最终进入面试人数不足1:3比例的，该岗位取消。

　　2.面试：进入面试的应试者须在公开招聘报名系统自行下载《面试通知单》。面试时间、地点及相关要求详见《面试通知单》。

　　面试时，应试者应持本人有效身份证、《面试通知单》等，经核验后方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。若面试当日出现人员缺席情况，但实际到场人数仍达到或超过原定计划面试人数1:2最低比例的，则按照原定面试安排进行;若到场人数未达到形成竞争所需的最低比例，则将核减该岗位的录取名额，或直接取消该岗位的招聘计划。

　　面试满分为100分。采取半结构化面试的方式。主要考察应聘者的综合能力、专业知识、业务技能、职业潜能与应聘岗位的匹配度。

　　面试要求全程录像。整场面试结束后，及时在安阳投资集团有限公司官网(http://www.aytzjt.cn)、安阳人才网(https://www.ayrcgw.com)公布面试成绩。

　　(五)考试总成绩

　　应聘者考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。如个别岗位只进行面试考试，则面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均精确到小数点以后一位数。

　　根据考试总成绩，按公开招聘岗位人数1:1的比例，从高分到低分确定进入体检、考察人员。如考试总成绩相同时，按照面试成绩由高分到低分的顺序确定排名。如应聘者面试成绩低于70分，即使岗位排名位于该岗位公开招聘岗位人数1:1比例内，仍不予录取，用人单位可继续组织公开招聘或取消该岗位。

　　考试总成绩和进入体检、考察环节人员在安阳投资集团有限公司官网(http://www.aytzjt.cn)、安阳人才网(https://www.ayrcgw.com)公布。

　　(六)体检和考察

　　1.体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及相关规定进行，体检费用由参加体检的个人承担。

　　2.体检合格的确定为考察对象。考察将根据岗位要求采取多种方式进行，再次核实提供的身份证、学历证等各项资料的真伪;调阅人事档案核实其学习经历、工作经历、政治面貌等是否与其所填报名表一致;有无犯罪记录或被开除公职;调查了解原单位相关情况，尤其经济问题或者违纪违法行为等以及其他需要了解的情况。

　　3.因个人放弃体检或因体检、考察不合格出现公开招聘岗位空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补(递补人员面试成绩不得低于70分)，发布递补公告，并电话通知。递补只进行一次，若递补后仍出现岗位空缺，则该岗位取消。

　　(七)公示

　　通过体检和考察的拟聘用人员在安阳投资集团有限公司官网(http://www.aytzjt.cn)、安阳人才网(https://www.ayrcgw.com) 公示，公示期为5个工作日。

　　五、试用及聘用

　　公示无异议的拟聘用对象，与用人单位签订三年期劳动合同，其中试用期六个月，试用期的工资薪酬、社保缴纳及其他管理按照用人单位相关规定执行。在试用期内不符合试用条件的或未通过试用期考核的，用人单位可以辞退;试用期考核通过后，可给予转正。

　　六、职业前景

　　投资集团为本次通过考核签订正式合同的聘用人员提供清晰充足的职业发展空间，可享受各级子公司到投资集团总部各类职业培训、重点锻炼、提拔使用等机会。

　　七、注意事项

　　1.本次招聘以逐步到位形式进行。若招聘岗位应聘人员成绩均不符合聘用要求，该岗位暂缓招聘，以确保招聘质量;

　　2.本次招聘邀请纪检监察部门全程监督，确保公平公正;

　　3.招聘有关程序及条件需符合《安阳市财政局关于进一步规范出资(监管)企业人力资源管理工作的通知》(安财国企组织〔2025〕1号)、《安阳投资集团有限公司人员招聘管理制度(试行)》相关要求。

　　本公告未尽事宜由河南君勤人力资源有限公司负责解释。

　　咨询电话：李经理 18537207911

　　苏经理 18237276872

　　监督电话：投资集团纪检监察部 0372-2211806

　　市纪委监委派驻市财政局纪检监察组0372-5109500

　　咨询时间：工作日8:30—12:00，14:30—18:00

　　附件1：安阳投资集团有限公司酒店运营产业板块旗下安阳东苑酒店2025年度管理岗位公开招聘信息表.xls

　　附件2：安阳投资集团有限公司酒店运营产业板块安阳东苑酒店2025年度管理岗位公开招聘报名登记表.xls

　　河南君勤人力资源有限公司

　　2025年4月23日