2018年信阳职业技术学院公开招聘专业技术人员57人公告

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　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《信阳市市直事业单位公开招聘工作人员实施意见》(信人〔2007〕19号)，结合我校用人需要，2018年面向社会公开招聘专业技术人员57名。现将有关事项公告如下：

　　一、学校简介

　　信阳职业技术学院传承于1903年创立的豫南道立师范学堂，有115年的办学历史和文化积淀。2004年经河南省人民政府批准、教育部备案为公办全日制普通高等职业院校。学院是“全国文明单位”、全国职业教育先进单位、省职教攻坚计划工作先进单位、省品牌示范性高职院校、省优质校立项建设学校，办学声誉和水平在同类高校中居于领先水平。

　　信阳职业技术学院坐落在山水秀丽、人文荟萃、素有“北国江南，江南北国”之美誉的历史文化名城、中国十佳宜居城市--河南省信阳市。学院占地2375.19亩，建筑面积50余万平方米，校园四季花香，风景如画，是工作、生活的理想家园。

　　学校设有13个二级学院，3个直属教学教研部。现有医学、文史、理工、经贸四大专业集群，共64个专业，全日制在校生达2.7万余人，教职工1000余人。为进一步优化人才队伍结构，加强专业建设，加快学校发展，热忱欢迎海内外优秀人才加盟我校。

　　二、招聘基本条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.政治立场坚定，遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行，较高的综合素质;

　　4.身心健康，能正常履行职责工作和任务，年龄原则上要求30周岁以下(1988年7月1日以后出生);医学类、工程类专任教师，具有专业相关2年以上工作经历的，年龄可放宽到35周岁;全日制本科生要求25周岁以下(1993年7月1日以后出生)。

　　5.符合本次招聘岗位的学历、学位、专业(方向)的要求;

　　6.具备招聘岗位所需要的其他条件。本次招聘涉及的工作年限的计算时间截止到2018年7月底。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　3、现役军人、试用期内的公务员或事业单位新进人员、非2018年应届毕业的普通高等院校在校生(即在读的本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考);

　　4、机关事业单位在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的;

　　5、按照政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的;

　　6、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的;

　　7、不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的;

　　8、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

　　三、招聘岗位、专业及人数

　　我校招聘49名全日制硕士研究生、8名全日制一本及以上学历专业技术人员，所需岗位专业(方向)详见：附件1《信阳职业技术学院2018年公开招聘专业技术人员岗位一览表》。

　　(一)专任教师:有较高的专业技能和较好的业务素质，能胜任教师工作岗位;录用后须连续担任辅导员工作3年以上。

　　(二)实验教师:热爱实验室工作，愿意在实验教学工作岗位上服务不少于5年。

　　本次招聘以上两类教师，专任教师需具有全日制研究生学历，硕士学位，实验教师需具有全日制一本及以上学历，专业(方向)符合岗位需求，同等情况下具有双一流学校(原211或者985高校毕业生)或者海外知名大学教育背景者优先，有本专业工作经历者优先。

　　四、招聘工作程序

　　采取面试与综合考察相结合的办法，对应聘人员的政治表现、道德品质、专业素质、业务能力、工作业绩、综合素质等情况进行全面考核、评价、遴选。拟聘人选经体检合格后，予以公示。

　　(一)发布信息

　　本次招聘工作方案在信阳职业技术学院网站(www.xyvtc.edu.cn)发布信息，发布时间为2018年8月20日至2018年8月31日。本次招聘的所有公告、通知信息均以该网站发布内容为准，应聘人员应及时登陆网站查询相关公告和通知;因应聘者未及时登陆网站获取相关信息影响应聘的，一切后果由应聘者本人承担。

　　(二)报名与资格初审

　　报名时间从2018年8月29日9:00至8月31日17:00。报名者填写《信阳职业技术学院公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件2)进行报名，每人限报1个岗位。请应聘者将身份证、本硕学历学位证、硕士学历认证报告(学信网认证)、国外学历学位认证书、留学回国人员证明或教育部学历证书电子注册备案表和招聘岗位要求的相关证明材料等扫描件或清晰照片以及《报名登记表》等材料的电子版打包发送至邮箱xyzyrczp@163.com，压缩包命名为报名岗位+毕业学校+专业+个人姓名，例如：专任教师岗+河大+计算机科学技术+李芳。报名结束后，考生须登陆信阳职业技术学院网站查看是否通过资格初审。

　　(三)资格复审

　　报名初审通过者于2018年9月3日(9:00-17:00)到信阳职业技术学院人事处(学院党政办公楼3017室)提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件，审验后留复印件)、由本人签名的《信阳职业技术学院公开招聘专业技术人员报名登记表》(一式2份)进行现场资格复审，资格复审通过后发面试通知单。

　　相关证明材料包括：

　　1、应届毕业生暂未发报到证和毕业证的，提供院校就业处出具的是否应届毕业生及学历、学位、专业证明或就业推荐书，已经签订就业协议书的毕业生还须用人单位出具同意报考证明;

　　2、择业期内未就业的毕业生须提交学历证书、学位证书、身份证、毕业生就业主管机关签发的报到证;

　　3、符合条件的海外留学回国人员须提交身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书手续;

　　4、在职人员须提交学历证书、学位证书、身份证、户口簿或户籍证明以及具有人事管理权限部门(单位)出具的同意报考证明;

　　5、招聘岗位要求的相关证明材料。

　　报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。资格复审合格人员，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。

　　资格审查贯穿招聘全过程及试用期，一旦核实应聘人员弄虚作假，资格不符，随即取消应聘资格，已聘用者将取消录用。招聘工作中的具体事宜，请应聘人员随时关注信阳职业技术学院网站。

　　(四)面试

　　面试满分100分，面试方式为试讲和答辩。试讲主要考察应聘者教学组织、逻辑思维、归纳概括能力和课件制作水平等，试讲环节全程录像;答辩主要考察应聘人员的综合素质、专业素养、学术水平及发展潜质等。

　　面试结束即进行心理测试，主要测试和分析应聘者心理素质和心理健康情况。心理素质和心理健康情况明显不能胜任应聘岗位工作的，不再进入下一招聘程序。

　　面试时间和地点另行通知;面试具体详情见信阳职业技术学院2018年公开招聘工作人员面试工作方案。

　　(五)体检

　　体检工作由我校组织实施，体检标准参照《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。

　　(六)综合考察

　　体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、综合素质等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。对有违纪违规记录、弄虚作假、师德失范以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。对第一名考察不合格者、或者体检不合格者，第二名均不再递补。

　　(七)拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员在信阳职业技术学院网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　(八)聘任与待遇

　　聘用人员确定后，由学校提出拟聘意见，报信阳市人力资源和社会保障局审批后，办理入编、入职相关手续。

　　五、纪律要求

　　(一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》中第27条规定，实行回避制度。

　　(二)自始至终充分体现“公开、公平、公正”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境。在工作中，纪检监察部门进行全过程监督。

　　(三)相关工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责。

　　(四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配。

　　(五)本公告由信阳职业技术学院人事处负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　六、联系方式

　　通讯地址：河南省信阳市羊山新区二十四大街48号信阳职业技术学院人事处

　　邮 编：464000 联系电话：0376-6281780

　　联系人：王老师 张老师

　　纪委监督电话：0376-6280221

　　学校网址：www.xyvtc.edu.cn

　　附件1：信阳职业技术学院2018年公开招聘专业技术人员岗位一览表

　　附件2：信阳职业技术学院公开招聘专业技术人员报名登记表

　　信阳职业技术学院

　　2018年8月20日