2025年信阳艺术职业学院参加中国•河南招才引智创新发展大会公开招聘高层次人才10人公告

　信阳艺术职业学院是2021年经河南省人民政府批准设立、教育部备案、由信阳市人民政府举办的全日制高等职业院校。原潢川幼儿师范学校和信阳工业学校并入信阳艺术职业学院，学校前身可追溯到1907年创立的光州师范传习所，至今已有118年办学历史，为地方经济社会发展作出了突出贡献。

　　学校主校区坐落于信阳市羊山新区，规划占地面积1200亩，目前学校一期600亩、23.8万平方米建筑已建成并投入使用。潢川校区占地面积220亩。

　　学校现有在职教职工541人，现有在校生12000人。学校设有音乐与舞蹈学院、美术与设计学院、融媒体学院、学前教育学院、文化与旅游学院、信息工程学院、机电学院、汽车工程学院、商学院、体育与应急管理学院、绿色家居产业学院等16个教学院部。现开设音乐表演、书画艺术、数字媒体艺术设计、体育艺术表演、学前教育、艺术教育、计算机应用技术、区块链技术应用、软件技术、电子商务、网络营销与直播电商、研学旅行管理与服务、应急救援技术、电子信息工程技术、工业机器人技术、智能制造装备技术、融媒体技术与运营、新能源汽车技术、家具设计与制造、物联网应用技术等30多个专业。

　　学校按照“立足信阳、服务河南、艺术特色、统筹发展”的办学定位，围绕信阳市“1335”工作布局，主动对接河南省“十大战略”，聚焦传统产业转型升级、新兴产业培育壮大、未来产业谋篇布局的需要，坚持依托产业办专业，力促专业建设并跑产业发展，优化专业结构，完善办学条件，推进产教融合，深化校企合作，创新人才培养模式,人才培养质量，努力把学校办成特色鲜明的高水平职业院校。

　　为进一步优化人才队伍结构，加强学科专业建设，加快学校高质量发展，2025年学校面向海内外诚聘优秀人才，热忱欢迎、真诚期待各类优秀人才的加盟!

　　一、招聘计划

　　学院2025年计划招聘高层次人才(副教授、博士)共10名，具体招聘条件详见附件1《信阳艺术职业学院2025年招才引智公开招聘高层次人才计划表》。

　　二、招聘范围

　　(一)应聘人员必须具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.政治立场坚定，热爱高等教育事业，具有教书育人、为人师表的优秀品质和良好的道德品质。

　　3.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。

　　4.身心健康、仪表端庄，具有较强的语言表达能力，能正常履行工作职责。

　　5.符合招聘计划要求的其他条件。

　　(二)招聘专业：

　　艺术类、思政类、理工类、经济类、管理类、文学类、教育类、体育类。

　　(三)有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　3.在职人员未经有人事管理权限的单位同意的。

　　4.按照政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的。

　　5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的。

　　6.不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的。

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　8.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

　　三、相关待遇

　　按照“一人一策”议定相关待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息在信阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.xinyang.gov.cn)和信阳艺术职业学院网站(http://www.xyvca.edu.cn/)同时发布。

　　(二)报名

　　本次招聘工作全年进行，报名时间自公告发布之日起开始，初次报名时间截止到6月15日。符合招聘岗位者将《信阳艺术职业学院引进高层次人才报名表》(附件)及相关材料，包含本人身份证、学历学位证书(具有海外学历学位的留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、职称证书和科研成果、获奖证书等材料的扫描件，发送至学校人事处邮箱进行报名。邮件命名格式为：姓名+专业类别+电话号码。应聘资料原件由应聘人员在参加现场资格确认时交学校审核。

　　(三)考试考核

　　初次报名结束后，根据报名情况，采取“一人一策、一事一议”的方式，通过面试考核的形式，考察应聘者思想政治素质、学术水平、教学科研能力等方面的综合素质，面试成绩低于60分者，将不予聘用。初次报名未招聘到的岗位采取随时报名随时组织面试考核的方式进行。

　　(四)体检

　　体检由我校组织实施。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。

　　(五)考察

　　体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考核等方式，主要考核其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。对有违纪违规记录、弄虚作假以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

　　(六)拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员在信阳艺术职业学院网站上进行公示，公示期为5个工作日。

　　(七)聘任与待遇

　　公示结束后，由学校提出拟聘意见，报信阳市人力资源和社会保障局备案，办理聘用手续后，享受相应待遇。

　　五、纪律要求

　　(一)按照河南省人社厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》中第五十五条规定，实行回避制度。

　　(二)按照“公开、公平、公正”的原则，学校纪检部门全过程监督，为应聘人员创造公平竞争的环境。

　　(三)相关工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责。

　　(四)应聘人员要诚信应聘并自觉遵守招聘工作规定和纪律。

　　六、其他

　　本公告由信阳艺术职业学院人事处负责解释，未尽事宜按国家和省、市有关规定执行。

　　七、联系方式

　　联系人：侯老师 曹老师

　　联系电话：0376-6187887

　　邮箱：xyyszyxyrsc@163.com

　　学校网址：http://www.xyvca.edu.cn/

　　地址：信阳市羊山新区经北一路信阳艺术职业学院

　　邮编：464000

　　附件1.信阳艺术职业学院2025年招才引智公开招聘高层次人才计划表.docx

　　附件2.信阳艺术职业学院引进高层次人才报名表.docx