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因工作需要，现面向校内外公开招聘信息技术管理中心综合发展部主管岗位：
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招聘部门 |
招聘 岗位 |
职位描述 |
任职要求 |
招聘 数量 |
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电子信息工程学院 |
主管 |
1.全面负责综合发展部的工作，在主任的领导下，调研最新信息技术在高校的应用，完成全校信息化战略的调研与制定，完成部门预算工作，建立数据安全使用制度，推进数据标准的持续改进.负责数据中心建设和全校数据治理工作.提供数据挖掘与决策支持； 2.根据学校信息化应用的需求，制定.完善学校信息化建设.信息化项目相关管理制度.工作流程； 3.协助信息技术管理中心主任拟定学校整体信息建设战略规划，按照战略规划和工作计划，协助与各部门沟通.协商，推进信息化建设项目进度； 4.制定数据编码标准.进行维护与修编，组建全校各业务部门的数据管理人员，并予以培训和绩效考核； 5.建立全校性的数据治理规划，包括组织架构.政策制度.技术工具选型.流程规范.监督和考核等方面工作； 6.制订数据中心数据的管理制度.业务流程.使用规范和数据安全制度组织学校信息化需求调研和分析；对接入数据中心的数据进行监控.汇同其它工作人员对数据中心的数据质量提出改进报告并予以实施； 7.数据可视化工作.根据主任的要求调研业务部门数据分析需求，进行数据分析，提供可视化结论和决策支持，复杂的数据分析需求，进行需求调研.项目立项.组织项目实施并参与交付验收； 8.使用开源或采购的分析工具完成数据分析需求，并能够培训业务部门信息技术人员进行日常使用，研究数据分析工具.对数据分析工具提出选型建议； 9.组织协调开展信息化技术方面的培训。 |
1.学历要求本科及以上，计算机.信息技术.数学.统计学.人工智能.大数据等相关专业；具有中级工程师资格； 2.具有3年及以上相关工作经验； 3. 熟悉数据分析语言.数据分析工具； 4.有战略规划.数据分析相关培训经历； 5.具有较强的专业技能.沟通协商技能和写作技能； 6.具有认真负责.开拓进取共同完成工作的团队合作精神和为学院随时提供技术支持的服务意识。
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1 |
一、工作待遇
学校提供优厚的福利待遇，并按照国家相关政策规定，学校为教职员工缴纳各项社会保险，另给予绩效工资、工龄工资、午餐补助、住房补贴、节日礼金、生日礼金等;符合劳动合同条款规定情形，每年可报销探亲往返路费一次;若子女在本校上学，学校报销50%的中方学费等。
二、应聘办法
1.应聘者将个人简历邮寄至西亚斯学院人力资源处，信封封面注明应聘岗位名称。简历附件包含相关证书、成果复印件。
邮件地址：河南省新郑市郑州大学西亚斯国际学院人力资源处 李老师收，邮编：451150
2.应聘者也可将个人简历以附件形式发E-mail到人力资源处招聘邮箱，邮件主题及附件名称请务必注明应聘岗位名称、姓名、职称、最高学历、毕业院校，成果及证书图片与简历分开上传，成果及证书图片需用压缩文件。
邮箱：siaszhaopin@163.com
3.应聘者若来校报名，到学校人力资源处递送简历。
地址：行政楼五楼人力资源处
三、注意事项：
1.应聘者提供的材料须真实准确，学院将对应聘材料严格审查，若发现材料存在虚假不实之处，不再进入应聘程序。
2.所有应聘材料不予退还。
3.应聘截止时间为2019年3月1号。
四、联系方式
通信地址：河南省新郑市人民路168号人力资源处
邮政编码：451150
招聘电话：0371-62600830 联系人：李老师 孙老师
学校网站：www.sias.edu.cn
邮 箱：siaszhaopin@163.com(投简历至此邮箱)
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