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河南检察院面试常考题型分析:人际关系类
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河南省检察院近几年的面试中均有人际关系类题目,因此是常考题型,接下来京佳老师重点介绍下人际关系类题目的答题原则,以便各位考生备考。
人际关系类题目的答题原则如下:
与领导的关系:服从 尊重 请示 沟通 汇报 学习 接受批评 包容不足
与同事的关系(含合作单位):严于律己 宽以待人 换位思考 乐于助人 团结协作
与下属的关系:树立权威 虚心纳谏 处事公正 善用激励 真诚
与群众的关系:热情接待 视如亲友 以人为本 耐心说服 切实解难
与亲友的关系:坚持原则 灵活应对 无情制度有情执行 维护情谊
【2013年河南省检察院人际关系类面试真题示例】
如果领导派你去另一个单位办理重要任务,而该单位接待你的人之前与你有过个人恩怨,并且不配合你的工作,你怎么办?
【京佳解析】
领导让我去另一个单位办理重要任务,我会尽自己最大的努力来完成这项任务。至于接待我的人不配合我的工作,我会从以下几个方面来开展工作:
首先,在工作的时候,我会主动向他示好,虚心向他请教有关工作方面的一些问题,尤其是一些重大疑难问题,先听取他的建议,看看他对这些问题是怎么看待的,有好的解决办法没有,对于他的建议和方法我都认真听取并记录下来,以此让他看到我的诚心诚意,借此机会来拉近我俩之间的距离。
其次,在工作之余,我会主动找他聊天,看看他对我的态度如何,如果他还没有消除对我的误会,那么我会正式向他道歉,再次向他表明我的诚意,希望能得到他的谅解。
第三,我会跟他讲明,这次任务事关重大,对我们两个单位的发展都起着举足轻重的作用,希望他能先以大局为重,暂时把过去我俩之间的个人恩怨放一边,并且向他表明在这项任务中,他起着沟通和桥梁的作用,这项任务的圆满完成离不开他的支持!我相信,通过我的坦诚沟通,他会积极地投入到这项任务当中去。
最后,我会总结教训,以诚善待身边每一个人,因为我们生活在群体中,不管在工作上还是在生活上,都需要他人给予直接或者间接的,所以我们应该团结一切可以团结的力量,不要动不动就闹情绪使性子,尤其是公务员,更应该学会控制自己的情绪,以宽广的胸怀接纳他人,包容他人,最大限度的减少与他人发生摩擦,以便为顺利开展每一项工作打下良好的人际基础。
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文章关键词: 河南检察院面试
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