2012河南选拔检察官面试技巧：把控自我情绪

2012河南选拔检察官面试技巧：把控自我情绪

　　最新检察官招录信息，请免费订阅京佳公考招考通，即使再忙也不会错过招考信息！信息免费订阅专栏

　　公务员QQ交流群：112395418。招考资讯、免费资料、优惠助学、高分心得应有尽有！

　　2012年河南省选拔初任检察官面试工作即将开始。此次检察官面试采取的是结构化面试，根据招考简章“面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等，满分为100分。”在众多环节和因素的考察下，考生如何把控自己的情绪呢？

　　在检察官面试中自我情绪的控制尤为重要。京佳教育河南分校在此交流下面试中自我情绪的控制问题。在结构化面试的要素中有一项是自我情绪控制，其观察要点为在较强刺激的情境中，表情和言语是否自然;受到有意挑战甚至有意侮辱的场合，是否能保持冷静，为长远和更高目标，是否能抑制自己当前的欲望。这一项在检察官面试中很重要，它能让考官在有限的面试时间里迅速评判一个考生是否具备一名检察官应当具备的沉着冷静、有效应对突发性事件的基本素质。

　　能否有效控制自身的情绪是一个人自身的情商高低的外在表现。科学研究表明，能在任何场合有效控制自身情绪的人，情商往往较高，做领导的潜质较大，事业成功的可能性也较高。

　　在检察官面试考场上，考生不要被考官故意“为难”而乱了阵脚，考官故意提出些刁钻的问题，试探考生是否容易被激怒，甚至有些考官说“你不适合当检察官”，“我们得到举报，说你在面试前到处拉关系、走后门，请你给我们解释一下好吗?”“听说你在上中学的时候曾经替别人考试过，你能给我们解释一下吗?”等诸如此类的问题。当有压力的时候，自我情绪控制好的考生则会神态自若、沉着冷静、从容应对，变被动为主动，把自己的不利之处变为有利之处，从而使考官对考生刮目相看。自我情绪控制不好的考生会以为自己表现糟糕，考上无望，明显地表现出悲观沮丧、消极沉闷，回答问题时漫不经心、语无伦次、言辞含糊，正是中了考官所谓的“圈套”。有经验的考生都知道，考官的一些偏激的话其实正是考验考生自我控制情绪和心理素质的方式，是考查考生相关能力和素质的常用策略，考生在备考时应当明白这一点，否则考场上遇到这种情形，考生无所适从，则会冤枉地丧失了的分数。

　　在面试考场上，自我情绪控制非常重要，它对面试的成功与否有着举足轻重的作用。要想学会控制自己的情绪，就要做到几个字：平、静、忍、稳，即平和、冷静、容忍、稳重。外在的调理就是要睡眠好，多运动，多和朋友交流，舒肝平气，培养稳定的情绪，做到像古人说的那样“不以物喜，不以己悲”，从容看待一些事物。自我情绪控制良好是在考场上自信的表现，是良好心理素质的表现，是充分展现考生面试风采的方式，这一点值得考生认真重视。

　　热门信息推荐：

【2013国家公务员面试专题】【河南事业单位招聘】【河南选调生备考专题】

　　京佳YY公益大讲堂，老师入驻，传道授业解惑，一分钱不要！在YY，你想听的都有！