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一、有人说，好面子是中国人的待客之道，认为好面子没什么不妥;也有人认为，好面子是过于张扬，对此你怎么看?
【答题思路】
本题主要考查考生的综合分析能力。对于这种没有明显利弊体现的观点类题目，考生可以加以转化，方便自己答题。比如，考生可以将“好面子”的情况进行分类：生活中太好面子可能过于虚荣，没有必要;但是工作中好面子是自尊心强的体现，有助于自己的工作能力，等等。这样转化之后，能体现出考生思考问题的全面性。
二、单位开展依法纳税进社区活动，你怎么组织?
【答题思路】
本题主要考查考生的计划组织协调能力和创新能力。考生除了常规的组织流程之外，还可以体现出可以体现出区别性和个性化。如在宣传内容上，可以到居民小区宣传个人所得税、房产税等居民关注的热点问题，也可以深入企业宣传税收优惠政策。形式上也可以进行创新，如采取节能环保的形式扫描二维码添加公众号等方式开展。
三、小张是和你一同进单位的员工，曾经过你，但现在常在背后对你指指点点，你怎么办?
【答题思路】
本题考查考生的人际交往意识与技巧以及主动性。本题中，一方面，考生需要对于小张的行为理性辩证地分析，多从自身找原因，看自己是否在生活和工作中出现了什么问题，导致小张的如此行为;另一方面，也可以直接与小张沟通，对他的批评表示感谢，诚恳地请他提出意见。随后，要根据总结发现的问题，有针对性地进行改进。
四、小陈抱怨工作太多，策划、统计等等一堆事，你是小夏，有什么对策可以他，请现场模拟你如何沟通。
【答题思路】
本题主要考查考生的言语理解与表达能力和沟通能力，也从一个侧面体现自己的策划、统计能力。作为同事，要全面、客观地小陈分析目前的工作量、工作方法、时间管理等可能造成工作量太多的直接原因。然后也要传授自己的工作经验，这一部分应是重点，考生也举例说明。在答题时，考生也要注意沟通的方式方法，不应过于强硬和啰嗦，应做到有效沟通。
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文章关键词： 2016国考面试
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