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银监会的面试题目专业性越来越强，要求考生具备较强的专业素养，不仅要了解相关的法律法规，还要求考生具备严谨的逻辑思维和数据分析能力。在考察能力方面重点考查的是考生的思维能力和解决实际问题的能力，通常通过结合相关的专业知识提问。
在面试题型方面，求职动机和拟任岗位匹配能力为历年必考题，甚至一套试卷中可能会出现多次(例如2010年银监会面试出现三道求职动机题)，试 卷的第一题一般会让考生做一个自我介绍，因此考生在备考时将此类题型作为重中之重，中公教育 建议考生准备一套详细的自我介绍，在介绍中务必要结合 报考岗位的特点体现出岗位所需求的能力。综合分析能力在银监会面试中同样为每年必考题目，2012年开始综合分析题目中包含了金融方面的基础知识(例如 2012年证监会第四题提到了“量化宽松”，第五题提到了“融资比重”)，因此考生不仅要学习综合分析能力的答题思路还要对基本的金融知识也要着重掌握。 人际关系能力和应变能力这两类题型在近几年呈现交叉的趋势，即在特定的情景下处理人与人之间的关系(例如2013年第三题：你市要在市中心广场上举行一个 保护投资权益的宣传活动，领导让你负责，请问你怎样组织这次宣传活动)。计划组织协调能力题越来越要求考生答具体和突出细节，能够突出重点和打造亮点是作 答该类题目的关键。要根据自身的身份明确作答的核心目标，根据题中的矛盾点提出几个具有可操作性的措施。
2016年银监会面试将继续沿用结构化面试这一形式，因此考生在备考过程中要认真学习结构化面试的流程，掌握各类题型的基本思路和作答方法，此外，仍会延续5道题20分钟的模式，若出现材料题，考生务必把握好阅读材料的时间。
认为，在银监会面试备考过程中考生要对各类题型都有所了解和把握，同时要注重自身的专业素养，在作答中尽可能地联系自己所学习的专业知识，这样才能够在面试中脱颖而出。
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