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在给考生做评判时,考生各方面的表现包括他的一举一动都会影响考官笔下的分数,考生的一举一动是多年形成的,是考生价值观、素养的外在显现,甚 至是道德品质的外露。因此,对于考生而言,要内外兼修,才能真正赢得面试。 分别从各位考生在考场上的总体表现来分析面试取得高分的因素,也希望给各位 考生指明前进的道路。
一、举止仪表
先说仪表。在某次公务员面试中,一共20名考生参加,只有5名考生着装算合格,能够将举止仪表的分数全部拿到,而其余15名考生基本都着装不规 范。一进门,给考官的感觉就是临时过来的,根本没准备,不重视面试。对自己、对考官都明显不够重视。当天甚至有考生穿着运动鞋、牛仔裤、大T恤、花鞋 子……形形色色,还有一个考生,围着大围巾,穿着大毛衣,真是千奇百怪,殊不知,这样的表现让很多考官在见面的4秒钟之内就形成了第一印象,而第一印象是 很难扭转的。这些考生在举止仪表上至少被扣掉一半以上的分数。
再说举止。很多考生推门进来,根本不看考官,低着头,走到桌子旁边,也不打招呼,就坐下了,还有几个考生,答完题目,表情很怪异,站起来就离开了,什么都不讲。
说完了这两点,我们再说下在举止仪表方面正确的表现是怎么样的。首先,我们要做好准备。准备一套正装。所谓正装,就是正式场合的着装,男士基本 要求是衬衫、西裤,颜色要素雅,不要花哨即可,裤子深色系,鞋子必须是深色皮鞋,女士可着职业套裙或者衬衫西裤,颜色也是简单素雅,这已经是最基本的要 求,并没有要求大家全部着黑白衣服;其次,在举止上,要有基本的礼貌。进入考场,要向在场的所有考官打个招呼,问声好,得到考官的允许后再坐下。在考官说 引导语的时候,看着考官,有礼貌一些,微笑示意或者点头表示听明白了。这些都是基本要做到的,离场的时候要跟考官说声谢谢,给考官留下良好的印象。当然这 些都是平时习惯,良好的习惯是成功的一半。应该说,平时的素养非常重要,如果没有平时一点一滴的积累,也不会有考场上突然优秀的表现,所以,考生平时要注 重培养自己的良好的品行。
二、言语表达
在言语表达方面,考生之间虽有差异,但是只要顺利说下来,没有停顿太多,基本上不会影响考官对内容的理解。只要考生平时多朗读,保证顺利讲下来 就可以。但是不能惜“话”如金。有些考生因为紧张,每道题目只说了两三句话,这样考官很难从中捕捉到有价值的内容。一般来讲,考生对题目的理解是没有多大 偏差的,但是很多人无法将自己的想法都表达出来。这就很可惜。有想法就多讲几点,只要方向正确,考官就可以从中捕捉到有价值的内容,也能够让考官了解考生 的思维过程,加深考官对考生的了解。
三、内容表现
内容方面,在审题正确的前提下,考官比较关注考生能不能将要点讲明白和全面,逻辑是否清晰。考生虽然基本上意思理解正确了,但是不能用正确的语 言表达出来,也没有逻辑性,只是提到一下,这样考官还是觉得条理性和逻辑性不清晰,思维的不清晰,这是内容方面最致命的地方,也会让考生面试会留下遗憾。 其实,考生只要先将要点说出来,稍加展开就可以。因为考官非常明白,只要提到要点就证明考生是理解了题目的。
文章关键词: 备考
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