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【王冰解析】
我认为鼓励推行“2.5天休假”有的积极意义。
一方面，有助于丰富假日体系，让民众更多享受高质量的旅行。这种模式在时间上恰到好处，将催热自驾游、家庭游等短途旅游。以往的统一休假容易导致出游高峰叠加，会造成社会资源的浪费，而2.5天休假则可促进民众错峰出游，节约出行时间，出游效率。
另一方面，当前经济发展已到了程度，不少企事业单位也具备了实行新休假模式的条件。
夏季来临，一些地区和部门对周末“2.5天休假”的先行先试符合发展趋势，但如何在法律规定范围内落实好弹性作息制度，使政策在具体执行过程中不走样、不偏差，值得我们进行深入探讨。
第一，弹性作息要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下，将周五下午工作时间提前安排到其他工作日中，使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假，而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接放假。尤其是公职部门和事业单位，如果随意减少上班时间，会给群众办事带来不便，引发群众不满。建议在确保本单位各项工作基本运转的前提下，统筹安排干部职工周五下午轮休，决不能出现群众办事找不到人的情况。
第二，要完善配套制度，不仅推动2.5天休假模式施行，更要确保带薪休假权利的落地，否则群众会认为这是纸上的权利或者是公职部门及事业单位的专有福利，引发社会不公的质疑。
首先，要建立严格的监督机制，劳动监察部门对重点企事业单位进行不定期检查，发现有规不依现象不要姑息；其次，完善针对民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工休假保障措施，加强带薪年休假落实情况的监督检查；最后，还要建立健全职工权益追溯机制，在职工权益受到侵害时，通过集体协商机制维权等。
二、小王、小李和你一起负责一个方案，产生分歧，你更倾向于小王，但没有当场表态，于是引起两人不满，你怎么办？
【】沟通协调
【刘静霖解析】
1.在选择定案时，由于自己慎重表达意见的方式而引起了小王和小李的不满在情理之中，只是我会在两人都冷静之后处理这件事；
2.对于方案再次做以比较，分析小王和小李的方案各自的优点，看是否能够优势互补，两项方案相结合；
3.待小王和小李都冷静下来后，我会主动分别找他们沟通自己对两个方案的看法，在消除他们的误解的同时，最后达成方案意见一致，之后开小组会议，确定最终方案；
4.在后续工作中，我会注意到方法的调整，以及与两位同事的协作。
文章关键词： 2017国考面试预测题八
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