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诚然，昨日还是校长，今朝却成了行长，这的确让公众感到意外。但笔者认为，社会在不断向前发展，“教书匠登上庙堂”并非不能接受。一来，陈雨露本是科班出身，其专业素养毋庸置疑，出任央行副行长恰如其分，并无不妥。二来，政治新常态之下，“人尽其才”、“贤者上位”已成为公众的共同期待。只要能够胜任岗位要求，便可以任职，唯有如此，方能彰显公平公正。从这个角度来讲，公众对陈雨露等人从教书匠登上庙堂一事，非但不应调侃批评，反而还要看到其中的积极意义。
然而，强调“教书匠登上庙堂”的合理之处，并不代表着思考的终结。毕竟，学校与社会虽只有一墙之隔，但无论是工作环境还是岗位要求，都有着天壤之别。对于已经“学而优则仕”的陈雨露等人来讲，力争在新的职位上有所突破，用实实在在的工作实绩来消除公众的疑虑，毫无疑问是当下最为紧迫的任务。若是深陷在舆论的质疑中停滞不前，那就有本末倒置之嫌了。
其实，眼下公众最应当关注的，除了鞭策已经登上庙堂的教书匠们勤奋工作之外，还有必要对自身的认识误区进行反思。从现实来看，虽然“英雄不问出处”早已成为一致共识，但公众却没有对那些脱颖而出的“黑马”宽容对待，不仅鼓励寥寥，反而还调侃不断，着实令人遗憾。以新任的辽阳市委书记王凤波为例，公众对他的关注只是在于他杂技演员的出身，而非其主政法库县时的亮眼政绩。试问，这又岂是公众应有的人才观?更何况，若是只凭着学历、资历就能够晋升的话，又真的符合干部队伍建设的要求?不可否认的是，教书匠们登上庙堂，必定会使政府施政更加务实、科学、，从而有效改善官场风气，这难道不是公众翘首以盼的利好消息?
应当说，在政治新常态下，除了公众应当不断完善自己的人才观之外，干部队伍内部也迫切需要端正心态，牢记“教书匠登上庙堂”所带来的从政启示，那就是一味靠跑关系、拉圈子，根本无助于获得提拔。唯有实实在在地勤奋工作，才能够获得组织上的认可。若仍然执迷不悟，还在跑官要官，甚至买官卖官，那注定会徒劳无功，甚至受到党纪国法的严惩，反而得不偿失。
说到底，笔者认为，“教书匠登上庙堂”是整个社会的大利好，这既是干部队伍建设的自身要求，更是新常态下的应有之义。公众理应客观看待，多多鼓励，切忌人云亦云。公职干部也要从中得到启示，踏实工作，不忘初心，方能走得更远。
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