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公务员越来越“铁”了,但做了这5件事,照样被开除!

2020-08-17 17:35:59     来源:京佳教育

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  为了追求稳定,越来越多的人把目光投向了公务员,只要能考上公务员,一辈子都用担心自己会失业。也正因为如此,公务员考试的热度也在逐年上升。与此同时,针对公务员出台的福利政策也是越来越多,如职级并行、提前退休等。虽然公务员越来越“铁”了,但只要做了这5件事,照样会被开除。

  1、考核不合格

  公务员岗位每年都会有一次年底考核,考核等级从高到低分为:优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。被评为优秀或称职的公务员可以享受年终奖福利,而被评为基本称职或不称职的公务员,无法享受年终奖待遇,如果连续两年被评为不称职,就会被强行劝退。

  2、不遵纪守法

  公务员作为国家公职人员,更要懂得遵纪守法的必要。公务员法明确规定,公务员不得经商、兼职、开办公司或从事企业内工作等活动,否则就会给予严惩。既然考上了公务员,就要以为人民群众服务为己任,全心全意做好本职工作为己任,不能在在机关外兼任其他职务。如果有特殊情况,可以向单位领导提出申请。

  3、拒绝上级安排

  如果单位面临调整、合并、撤销、改革等需要进行工作上的调整,就要听从上级领导的安排。如果调整或不服从上级领导的安排,很有可能会被直接开除公职岗位。当然了,拒绝工作安排也有的特指性,不是平常的工作拒绝安排就可以辞退,只有面临重大改革的时候才会调整。

  4、不能胜任现职

  能考上公务员的人没一个是弱者,后发现不能胜任岗位的现象比比皆是,这就是我们常说的高分低能现象。或许是组织安排不合理,或许就是自身不适合,很少有人能做到人岗相适,所以出现不胜任工作的现象也很正常,只需要在后续的实习过程中努力学习就好。

  5、连续旷工

  无论是体制内还是体制外,旷工都是非常严重的违纪行为。连续旷工或请假不归超过15天,又或者是一年内累计旷工天数超过30天,用人单位有权利直接开除该职工。这一点在新《公务员法》中有明确规定。既然考上了公务员,就要为之而努力,万不可轻易放弃。

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