公务员面试技巧：面试难点之海事局

　　一、事故应急处置，要求专业与效率

　　题干1：随着冬季枯水期的到来，航道变窄，船舶在低水位处搁浅事件时有发生。一天你接到报警，有船舶搁浅且船上有一名孕妇临产，情况十分危急。作为海事局值班负责人，你会怎么办?

　　题干2：你市举办龙舟比赛，为全市中小学生设立了观看专区。在观看过程中，突然有人喊道“有学生落水啦”，引起一阵骚动，现场十分混乱。你是该专区的负责人，你怎么办?

　　【考生问题】

　　1、事故应急处置无头绪，不知从何做起;

　　2、事故应急处置无章法，处理流程错乱，分不出轻重缓急;

　　2、事故应急处置不专业，处理办法脱离实际，也不科学。

　　【解决办法】

　　1、系统讲解水上事故应急处理的原则、流程、处置办法，让学员答题有抓手、有参照，扫除知识盲点;

　　2、编制事故应急题目库，加强答题训练，让考生夯实思路，答题更加专业。

　　二、海事政务、执法工作实务，注重实干能力

　　题干1：你是一名海事执法人员，正在某景区检查摆渡船超载问题时，由于天气炎热，在码头排队乘船的游客有很多，有些游客很不耐烦，情绪激动，对你破口大骂，此时，你会怎么办?

　　题干2：两船在海上发生碰撞，由此引发纠纷，海事局依法对事故进行了调查，并对纠纷进行了调解。但是事故责任方对调解结果不满意，组织船员到海事局政务大厅大吵大闹，说要是不重新处理的话，他们就要跳海。作为政务大厅的负责人，你会怎么处理?

　　【考生问题】

　　1、对海事执法工作、政务工作的基本要求、工作程序不知晓，办事不合规;

　　2、问题处理没技巧，办事低效、效果差，矛盾难以化解。

　　【解决办法】

　　1、讲解海事执法、政务工作的最新要求，让学员在答题过程中展现岗位匹配性;

　　2、梳理海事工作的流程、方法，提炼，总结成知识智库，让学员答题更科学、更有内容;

　　3、重点练习海事工作常见问题专项题目、案例分析训练，让考生针对性的练习工作实务问题的应对，达到熟能生巧。

　　三、题目形式多样，微材料题成为考查重点

　　题干1：你单位党建活动成绩显着，有兄弟单位想要来参观交流学习。以下是他们关于党建参观交流学习的一些想法和需求

　　A单位：你们单位开展的党建活动能结合单位的实际情况，针对性强，活动氛围好，开展得有声有色，想了解一下你们党建活动的具体开展情况，借鉴相关经验;

　　B单位：你们单位组织的党建活动前期调研特别充分，因此活动形式多样，员工参与度高，活动效果好，想参考你们的调查报告进行学习;

　　C单位：你们单位办公自动化信息系统应用广泛，效果较好，取得了不错的成绩，想进行参观学习。

　　第一题：领导安排你负责此次活动，你会如何组织?

　　第二题：在活动过程中，有工作人员告诉你，活动下一个环节中所要用的设备出现了故障，而该环节是整个参观活动的重点，大家也比较期待，你怎么处理?

　　【考生问题】

　　1、时间有限，材料字数多，心态不平稳，审题不清导致答非所问;

　　2、审题不全面，忽略关键信息，导致答题重点偏差;

　　3、对材料中有效信息利用不够，导致答题干瘪没有亮点。

　　【解决办法】

　　1、针对性讲解微材料题目审题方法，设置微材料专项审题训练，让考生把握关键信息;

　　2、微材料复述概括训练，让考生迅速把握材料有效信息，丰富答题语言;

　　3、专项微材料模拟，以战代练，步步为营，战胜微材料。