2024郑州航空港水务发展有限公司劳务人员招聘公告

　　郑州航空港水务发展有限公司(以下简称“公司”)拟组织招聘员工1名，其岗位职责及岗位素质标准具体如下：

　　一、招聘岗位、人数及职责简介

　　档案管理岗(1名)

　　1.负责全公司各种文书、合同、工程档案等文件材料、电子文档的收集整理、立卷归档、借阅归还等管理工作;

　　2.严格执行档案保密制度、做好档案室的日常管理工作;

　　3.负责将档案信息录入系统，档案系统日常运维，实现档案的信息化管理;

　　4.建立健全档案库房管理、鉴定销毁等管理制度;

　　5.承担公司各项信息资料文件的保密管理工作;

　　6.公司交办的其他工作。

　　二、任职条件

　　1.大专及以上学历，年龄35岁以下;

　　2.档案学、图书管理与情报管理专业、工程管理、计算机等专业优先;

　　3.熟悉档案管理法律、法规，熟悉档案分类及档案密级管理;熟练使用业务专业软件，擅长各类办公软件、计算机档案管理信息系统;有较强的保密意识，工作条理清晰，有较强的协调能力，执行力强;

　　4.踏实肯学，有责任心，素质过硬，具有良好的组织协调能力、沟通能力;具有规范意识和较强的团队意识;

　　5.遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录;

　　6.有相关工作经验者优先，有相关专业职称、资格证者优先;

　　7.特别优秀的，上述条件可以适当放宽。

　　三、聘用程序及办法

　　(一)发布公告。

　　(二)报名、资格审查、面试、体检、入职。

　　1.报名方式:点击文末附件链接——郑州航空港水务发展有限公司网站——下载报名表填写完整后连同身份证、学历学位证、资格及职称证、获奖证书等证件扫描件一并发至邮箱1571810584@qq.com。

　　2.报名时间： 2024年5月13日至2024年5月15日18：00前。咨询电话：0371-56567983

　　3.网上报名注意事项：

　　报名者请严格自律，要对提交审核报名信息的真实性负责，一经发现弄虚作假或违反招聘规定的，立即取消其报名资格。

　　(三)资格审核、面试

　　1.资格审核、面试时间及地点：待定。

　　2.资格审核合格后，按照招聘人数比例1:5进入面试环节。

　　(四)体检

　　体检内容待面试后逐一通知。

　　四、管理、待遇及其他

　　(一)工资待遇及试用期：

　　1.工资3600元/月，试用期2个月，试用期不影响工资水平;

　　2.参照国家相关规定为员工缴纳社会保险。

　　(二)被聘用人员接到被聘用通知后，应在规定时间内到地点报到，办理相关手续，并与相关劳务公司签订劳动合同，未按时报到的将被取消聘用资格。

　　(三)报名注意事项

　　1.应聘者报名时，邮件主题需以“姓名+应聘岗位”命名，如：张三+档案管理岗。

　　2.报名表名称需以：“姓名+应聘岗位”命名，上传Word可编辑版，请勿上传图片或PDF。

　　郑州航空港水务发展有限公司

　　2024年5月13日

　　附件：郑州航空港水务发展有限公司劳务人员招聘报名表

　　文章来源：https://www.zzhkgq.gov.cn/2024/05-13/2990267.html