2017南阳桐柏县公开选调县政府办公室、县政府系统事务管理局事业编制8人公告

　　根据工作需要，经桐柏县委、县政府研究同意，桐柏县人民政府办公室下属事业单位、政府系统事务管理局下属事业单位现面向县内行政、事业编制在编在岗人员公开选调8名工作人员。

　　一、选调原则

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格选调程序和工作纪律，确保选调质量。

　　二、选调范围

　　全县行政、事业编制（包括全供、差供和自收自支）在编在岗的副乡科级以下人员（不含副乡科级）。

　　三、选调名额

　　共选调8人，其中财会金融经济类2人，法律类1人，计算机类2人，不限专业类3人（具体见附件1）。

　　四、选调条件

　　1、基本条件

　　（1）政治可靠，遵纪守法，作风正派，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；

　　（2）具有较强政策理论水平和文字综合能力；

　　（3）具有法律、计算机等方面专业知识；

　　（4）身体健康，政府办下属事业单位选调人员需能胜任县政府值班室值班应急工作。

　　2、年龄条件

　　32周岁以下（即1985年11月30日以后出生），研究生学历以上可放宽至35周岁以下（即1982年11月30日以后出生）。

　　3、学历条件

　　应聘人员应具有全日制大学专科及以上文化程度。

　　4、工作年限

　　在我县机关、事业单位工作需满1年以上（2016年11月30日前参加工作）。计算年龄和参加工作年限的截止时间均为2017年11月30日。

　　5、有下列情形之一的不得报名应聘：

　　（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员；

　　（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　（3）新录用公务员（含参照公务员法管理人员）、新招聘事业单位工作人员尚在试用期的；

　　（4）教育系统教学人员、卫生系统医疗卫生人员；

　　（5）近3年内年度考核等次有不称职（不合格）的人员；

　　（6）按照有关规定，其他不符合报名条件的人员。

　　五、选调程序

　　公开选调工作分为报名与资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、试用与办理调动手续等步骤进行。

　　1、报名与资格审查

　　凡符合选调范围、资格条件的人员均可报名，采取现场报名的方式进行。

　　（1）    报名时间：2017年12月14日～12月21日17:30（双休日除外）

　　（2）    地址：桐柏县市民之家2楼人才交流中心窗口（盘古大道与工业路交叉口东400米）

　　咨询电话：0377-83973039

　　（3）报名时需提供以下材料（有关证书、证件需提供原件及1份复印件）

　　①网上下载填写完整的《桐柏县2017年公开选调事业单位工作人员报名表》；

　　②本人有效身份证、毕业证；

　　（4）每人只能选报一个职位，多报者无效。选调名额与报名人数未达到规定1:3比例的，相应核减该选调职位名额。

　　（5）资格审查贯穿于公开选调工作的全过程，凡不符合条件的人员，一经发现随时取消其选调资格。

　　2、笔试

　　笔试内容以公共基础知识为主，同时测试写作能力。笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。

　　3、面试

　　根据笔试成绩，按拟聘用职位l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员（若遇最后一名成绩并列，同时进入面试）。

　　面试采用结构化面试的方式进行，面试内容主要测试应试者的语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、解决实际问题能力和个性特征。面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　4、体检和考察

　　根据考试总成绩按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员（若遇最后一名总分相同时，取面试成绩高者）。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　考察按照个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等程序进行。

　　5、公示、试用与办理调动手续

　　（1）对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示。公示后因放弃选调资格出现岗位空缺的不再递补。

　　（2）公示无异议的试用3个月，期满合格后办理调动、入编等相关手续。不符合调入要求的，安排回原单位工作。

　　报名者凡在规定的时间内未参加笔试、面试、体检考察的，均视为自动放弃选调资格。

　　六、组织领导

　　为确保公开选调工作的顺利实施，成立桐柏县事业单位公开选调工作领导小组，办公室设在县人社局，具体负责公开选调的组织实施工作。

　　本公告未尽事宜，由县事业单位公开选调工作领导小组研究解决。

　　附件1：桐柏县2017年公开选调事业单位工作人员职位表

　　附件2：桐柏县2017年公开选调事业单位工作人员报名表

　　桐柏县事业单位公开选调工作领导小组办公室

　　2017年12月14日