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一、工作原则
坚持德才兼备、人岗相适的选人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则开展公开选调工作。
二、组织形式
公开选调工作在市人社局的监督指导下,由市工信委具体负责组织实施。
三、选调计划
公开选调工作人员2名,具体岗位条件要求见附件1。
四、公开选调对象和基本条件
(一)选调对象
安阳市范围内全供事业在编在岗人员。
(二)选调条件
1.政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规;
2.勤奋敬业,品行端正,工作能力强;
3.近两年年度考核均为合格及以上等次;
4.具有正常履行工作职责的身体条件,身体健康。
5.符合选调岗位要求的资格条件。
(三)具有以下情形之一的,不得参加选调:
1.近两年年度考核有不合格或不定等次的;
2.受处分期间或处分未解除的;
3.正在接受审查或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
4.国家和河南省另有规定不能参加事业单位选调的人员。
五、公开选调程序与要求
选调工作按照发布公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用的程序进行。
(一)发布公告
本次选调公告于2017年11月10日分别在市人社局、市工信委网站发布。
(二)报名及资格审查
1.报名
(1)报名方式:本次选调采取现场报名方式。
(2)报名时间:2017年11月21日至11月23日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30),逾期不予受理。
(3)报名地点:市工信委人事教育科(安阳市文明大道829号日报社对面大楼828室)。
(4)资格审查一经通过,不得更改报名信息。
(5)报名时须提供以下材料:
①本人有效期内的二代身份证原件及复印件1份; 近期同底1寸正面免冠彩色照片2张;
②本人学历证、学位证原件及复印件1份;
③所在单位同意报考证明(附件2);报考人员近两年年度考核情况的证明(附件3),附两年年度考核表复印件并加盖公章;
④《2017年安阳市工业经济监测协调中心公开选调工作人员报名登记表》(附件4)1份。
2.资格审查
(1)市工信委对选调人员的资格条件、相关材料进行审查。
(2)资格审查结束后,选调资格审查合格人员名单由市工信委在网上公布。
(3)资格审查贯穿整个公开选调工作全过程,如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考人员选调资格。
(4)报名结束后,如报名人数与拟聘用人数不足3:1,按比例相应核减选调人数或取消选调计划。
3.准考证领取
应聘人员于2017年11月30日持有效期内的二代身份证到报名地点领取准考证。准考证是报考人员参加面试、体检、考察等的重要依据,请妥善保管。报考人员按照准考证上的时间、地点参加考试。领取准考证时,请仔细核对相关信息与个人信息是否一致,如有错误,请当场告知工作人员予以纠正。否则,由此产生的一切后果由报考人员负责。逾期不领者,视为自动放弃。
(三)考试
1.考试采取结构化面试的方式,面试时间为10分钟,满分为100分。面试成绩低于60分者不得进入体检及考察环节。
2.参加面试时,需携带本人有效期内的二代身份证、准考证,证件不齐的不允许进入考场。
(四)体检和考察
1.根据面试成绩从高分到低分的顺序,按拟选聘人数1:1的比例确定体检、考察人员。体检、考察人员名单及相关要求在市工信委网站公布。
2.体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定执行,费用自理。
3.因自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺,根据同一岗位考试成绩从高分到低分顺序依次递补。
(五)公示及聘用
根据体检和考察结果确定拟聘用人员,并在市工信委网站公示,公示期为7个工作日。
公示无异议后办理相关聘用手续。
(六)纪检与监督
选调工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假,在选调过程中作弊的应聘人员一经查实,将取消其聘用资格。对违反公开选调纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
特别提示:
1.应聘人员在报考期间要保持通讯畅通,报名时留下的联系方式若有变化,要及时告知选调主管部门,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
咨询电话:0372—3700029
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文章关键词: 安阳工业经济监测选调
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