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一、选聘原则
本次选聘工作坚持按照德才兼备的用人标准和平等择优、人岗相适的工作原则进行。
二、组织领导
由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市政府国有资产监督管理委员会成立选聘工作领导小组。在选聘工作领导小组的领导下,由市人力资源和社会保障局会同市委组织部、市国资委组织实施。
三、选聘岗位与人数
国有企业监事中心(财政全供)监事8名。
四、选聘范围与条件
(一)选聘范围
三门峡市行政机关、参公单位、财政全供事业单位的在职在编工作人员。
(二)选聘条件
参加选聘人员应具备以下条件:
1.政治素质好,品行端正,身体健康;
2.勤奋敬业,业务能力强;
3.本科以上学历,年龄在35周岁以下(1982年6月30日以后出生);
4.具有会计或审计专业中级以上职称。
有下列情形之一的人员,不得参加公开选聘:
1.在试用期内或未满最低服务年限的;
2.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;
3.近三年年度考核未达称职(合格)以上等次的;
4.受处分期间或未满影响期限,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
5.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;
6.法律法规规定的其他情形。
五、选聘程序与办法
选聘程序主要包括发布公告、组织报名、资格审查、面试与体检、考察、公示与调动。
(一)发布公告。
从2017年11月2日起,在三门峡市人力资源和社会保障局网(www.hnsmx.hrss.gov.cn)、三门峡崤函人才网(www.smxxhrc.cn)和三门峡市人力资源市场网(www.smxsrlzysc.com)发布公开选聘公告,发布时间为7个工作日。
(二)组织报名。
报名采取个人自荐与组织推荐相结合方式。参加选聘人员在三门峡市人力资源和社会保障局网站下载报名表,仔细对照选聘条件,如实准确填写个人信息。
1、报名时间:11月13日—11月15日(上午8:30-11:30、下午14:30-16:30)
2、报名地点:市政府国资委人事科(地址:三门峡市湖滨区河堤北路与茅津南路交叉口,原煤炭局办公楼202室)
3、报名时应提供以下资料:①报名表2份;②身份证、毕业证、职称证书原件及复印件2份。
(三)资格审查。
资格审查由专人负责,审查结果于报名结束后2个工作日内通知本人。资格审查贯穿全过程,经查实提交的资料与实际不符或有弄虚作假行为的,随时取消资格。
(四)面试与体检。
面试由市人力资源和社会保障局会同用人单位组织实施。面试相关事宜另行通知。
面试采取结构化面试的形式进行,主要考察被选聘人员的仪容仪表、语言表达、专业水平、责任心及沟通能力等。面试时间15分钟,满分100分。成绩计算采取四舍五入的办法保留到小数点后两位,当场公布面试成绩。
按面试成绩从高分到低分等额确定体检人员。如面试成绩出现末位并列的,同时进入体检。因自愿放弃或体检不合格产生选聘缺额的,则按面试成绩从高分到低分等额递补。
体检由市人力资源和社会保障局和用人单位统一组织实施。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检相关事宜另行通知,体检费用自理。
(五)考察。
体检合格人员确定为考察对象。考察由用人单位具体组织实施。
考察采取民主测评、个别谈话、查看档案等方式进行,主要考察报考者的思想政治表现、道德品质以及与岗位相关的业务能力和工作实绩等,并对资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格的不再递补。
(六)公示与调动。
考察合格人员确定为拟选聘人员,拟选聘人员名单在三门峡市人力资源和社会保障局网站进行为期7天的公示。经公示合格人员,办理相关人事手续。
六、纪律与监督
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,公开本次选聘工作的岗位、人数、条件、工作程序和结果,同时邀请市纪检监察部门参与监督。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的,按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。
监督举报电话:
0398-2952831(市纪委派驻第一纪检监察组)
七、本次选聘工作由市政府国有资产监督管理委员会负责解释。
咨询电话:市国资委人事科0398-2811637
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2017年11月2日
文章关键词: 三门峡市国有资产选聘
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