为什么选择报考银行？银行考试有哪些难度？

　　又是一年银行春季招聘即将开始的时候，每年都有很多同学参加考研，或者国家教师考试，或者事业单位的招聘。然而，也会有很大一部分同学参加银行招聘考试。为什么银行考试也会在众多考试中受到人们青睐的呢?

　　(一)行业发展空间巨大

　　金融业的健康发展是国家关注的重点，银行作为金融体系的主体承载着举足轻重的作用。伴随着政策导向的变化，我国的银行业从业人数自2014年开始便保持着较快的增速。2014年我国银行业的职工人数超过370万人，到2018年，职工人数预计将接近470万人。

　　(二)考试形式公平透明，用实力说话

　　目前各大银行的招聘笔试一般采取全国范围内计算机统一考试的方式，这种方式不仅高效、稳定，而且在很大程度上确保了银行招聘的公平公正，更有利于优秀的考生从中脱颖而出。在面试环节，各大银行也逐渐寻求与社会专业人才测评机构强强联合，不断自身选拔人才的科学性和有效性。

　　(三)招聘条件宽松，提供岗位多，需求专业广

　　以中国工商银行秋季招聘为例，招聘岗位包括管理培训生、各类业务岗位、柜员岗位、服务代表岗位。根据岗位不同，其需求的专业也不尽相同。

　　(四)待遇优越，工资福利有保障

　　据统计，银行从业人员岗位月工资可达6000元以上的占70%左右。而除去这些基本工资，银行优越的薪酬福利待遇同样吸引着众多求职者。

　　银行考试如此受到青睐，那么银行考试的难易程度如何呢?我们以五大行为例，带大家分析五大行的考试难度。

　　一、 中国银行招聘考试

　　中国银行在题目数量方面还是一如既往地夺得魁首。尤其是100道英语题，总有要把人烤糊的趋势。但对会计，人文、科技等常识几乎不考。较其他银行来说，中国银行对经济金融专业知识的考查也有偏重。中行笔试最令人津津乐道莫非是其把一堆枯燥乏味的性格测试题换成了有趣的认知游戏，想想考试快要麻木时，玩几道网页小游戏，是精神振奋的良剂。

　　二、建设银行招聘考试

　　建设银行是五大行中考试题难度最大的一个银行也是学员报考人数最多，工资水平最高的银行，其中行测65道题左右，题量占比31%，公共基础24道题，题量占比15%，会计12道，题量占比8%，经济金融25道，题量占比15%，银行相关常识11道，题量占比7%，英语15道，题量占比9%。建设银行是英语题量比较少的银行，所以如果英语比较弱势，可以选择考建设银行。

　　三、交通银行招聘考试

　　交通银行常常考人文常识，2015年的校招出现了考古诗词的题目，遗憾的是2016年没有类似题目出现。但人文科技知识的题量还是五大行之最。而且交行爱好考体育常识。

　　四、农业银行招聘考试

　　农业银行目前是英语考试题量最大的一个银行，考试涉及科目较多，其中市场营销和计算机比例也要比其他银行占比达，并且农业银行在前几道题中都是考察时事内容，所以复习农行考试过程中要注意时事、热点和银行常识这部分内容的积累，这部分也属于相对容易拿分的项目，只要用心积累即可。

　　五、工商银行招聘考试

　　工商银行笔试题最大的特色：一是业务部门齐全、人才培养计划完备。设置多个板块，在这个背景下，考生做题的感觉如同游戏闯关。二是题目类型虽然齐全，但各类题型穿插在各个闯关中，题目创新成分高，考生往往被新颖的题型吸引，做题时缺乏紧张感，有可能导致时间的浪费。

　　其实，工行的题型难度不高，重在考查EPI，专业知识和英语题量较少，由于是虚拟了诺鑫银行的背景，所以工行的银行相关知识一般不会出现在题目中了。