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除了考公务员，为什么劝你考军队文职？

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　　公务员虽被称为“铁饭碗”，但随着报考人数的逐年增加，竞争难度逐年加大，率是一年比一年低。其实，你不必非把目标盯在考公务员上。比如今天要讲的这个岗位，不仅就业前景好，最重要的是工资很高——军队文职。

　　与公务员相比，军队文职这个岗位报考人数少，竞争强度低，而且它也是像公务员一样的“铁饭碗”。一旦你进入这个岗位，等待你的将是高薪待遇，还是属于编制内的岗位。

　　除了考公务员，为什么建议你考军队文职?

　　工资单

　　首先，先来看看军队文职的工资单。我们可以看到这个文职人员的工资是14400元。试用期是工资总额的一半，但是有7200元。除补发的7200元外，扣除个人所得税后的工资为13748元。即使是一些正科级以上的公务员，一个月的实际收入也没有这么高。

　　招考薪资

　　薪资是属于试用期，专科的高校毕业生薪资是最低的，但也已经达到了7000元，最高的是博士生，试用期薪资为9000元，转正以后的薪资至少2000—3000元。许多省市的基层公务员的薪资也就3000-4000元，两者之间是没有可比性的。

　　津贴福利

　　军队文职不仅薪资待遇高，除薪资外的津贴福利也是非常优厚的。一个初级的文职人员的津贴一般在2000-3000元之间，随着岗位的晋升，津贴会越高。面对如此多的福利，连小编自己也要被军队文职圈粉了。不过，军队文职的工资虽然很高，但门槛也是非常高的。只有一流的专业人才有可能进入这样的岗位。

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