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士官能够有机会在烟厂、电力公司和市直机关事业单位做选择的，几乎可以是四期16年的老士官，服役年限长，立功受奖多，综合打分比较靠前，才有这样的选择机会。三期士官只能选四期士官选剩下的，一般不会有这么多选择，更何况还都是好单位。
在部队干到四期以上士官，年龄至少在35岁以上，在奔四的年龄回到地方，谈前途已经不太现实，更多的应该考虑家庭和自身想法。
个人家境不错，不想太折腾，建议首选市直机关事业单位。四期士官很大概率可以选到全额拨款性质的事业单位，虽然只能安排到工勤岗位，好歹使用的是事业编，而且是财政兜底的全额拨款性质，在工资待遇和福利上比较有保障，且全额拨款性质的单位基本不受改革影响，也没有丢失身份和下岗的忧虑，稳定性比较高，也有利于兼顾家庭，长远来看，是比较适合士官安身立命的去处。不考虑经济因素，选择市直机关事业单位更有利。
如果个人家境一般，比较缺钱，建议考虑电力公司和烟厂。这两个单位的工资收入，比一般事业单位要高出很多，而且在国企，个人有能力，肯吃苦，还有转管理岗逐步晋升，走上领导岗位，而在国企一旦走上领导岗位，意味着收入翻番，可以极大改善生活。从经济角度考虑，这是比较好的选择。
但安置国企也有不足和缺点：一是没有编制，稳定性不够，一旦遇到政策变化或单位经营不善，很可能会被裁员，当了十几年兵好不容易进了单位，工作几年又被裁，四十多岁再想重新择业，就很难了。这是一个风险，虽然发生的概率不高，但不是不可能;二是收入的稳定性不够，毕竟是企业，收入和效益挂钩，如果上不去一辈子在基层，收入上涨的空间非常有限，而在事业单位至少可以随着工龄和技能等级的逐年，越往后越有利，企业则刚刚好相反;三是工作相对辛苦，无论是在电力公司还是烟厂，士官进入只能从最基层的工人做起，干体力活，难免加班加点，工作环境整体不如在事业单位那么轻松、惬意。
简单来说，士官转业在这三个单位做选择，考虑长远推荐市直机关事业单位，反之图工资待遇可以去电力公司或烟厂。
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