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2013郑州市农村信用社面试礼仪
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2013年郑州农村信用社招聘700名工作人员。考试分为笔试和面试。面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等，面试成绩满分为100分。面试礼仪也是其中比较关键的一项。小编为您整理出部分面试礼仪，供您在面试中参考。
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