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首先，考生们必须认识到在面试考场上经常踏入的误区是过分重视面试考试而导致的说话缺乏真诚，刻意迎合。重视面试考试是必要的，但是由于过于重视，而在面试的场合当中说一些违心的或者听起来就假、大、空的话语很有可能让面试经验丰富的考官产生反感。
国学大师季羡林先生曾经说过这样一句话：只说真话不说假话，假话全不说，真话不全说。有些考生在面试中会出现刻意迎合或期望取悦面试考官的一些答题内容。比如说在回答自我认知类：为什么报考公务员? 有些考生会避谈一些真实的理由，如工作稳定，待遇较好等，而去大谈为人民服务，投身基层等等。这种答案往往因为缺乏底气而显得虚且空，既不能展现真实的自己，更无法打动考官。事实上，介绍自己实在的一些想法，例如工作稳定且待遇较好，一方面达到父母对自己的期望，让为自己辛苦了许久的父母安心，让他们精神上得到满足，且也能为父母提供更好的物质生活，其实反而显得考生是一个有血有肉，真正懂得负责任的人。一屋不扫何以扫天下?，对自己有一个理性且合适的认知所展现出来的坦诚、朴实是时下许多年轻人欠缺的，也正是考生能够通过简单却实在的方式赢得考官的亮点。
其次，在面试过程当中要少做承诺，不断表态：“我进入工作岗位之后会与同事好好合作，会服从领导好好工作”等。与其漫谈自己以后如何好好表现，大开空头支票，倒不如通过举出之前你做过哪些实在的事作为实际的例子去证明你具备这些能力，从而赢得考官的信赖。
最后，不要惧怕在面试过程中有小小的失误，如果卡壳或说错了一些，要意识到这些在面试过程当中是非常正常的，可以微笑表示歉意，尽快修正继续说下去。千万不要因为一时的失误而影响整场的表现，因为考官为你打分是看整体的，而人无完人，在高压下卡壳以及说错都是极其正常的，正确并且正面地面对能让考官感受到你是一个有担当，能抗压且能承担自己错误的人。这也是一种自信的表现。
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