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2015河南乡镇公务员、选调生面试解析:心理准备与技巧

2015-05-06 15:46:31     来源:京佳教育

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  面试旨在选拨适合机关单位的优秀人才,这不仅要求面试者具备良好的心态和吃苦耐劳的精神,而且更注重面试者的综合素质,这就要求我们在面试中,在放松心态、积极备考的同时,能够彻底地展示自身的综合素质。那么,考生该如何做呢?且听小编娓娓道来:

  一、在心理准备方面

  第一,面试时的服装已不是件普通的衣服,同时也是一件保护心灵的外套。适当服装档次,穿得整洁大方,与对方建立起平等关系,就不会胆怯了。要是穿得太随便,看着对方西装革履,自感相形见绌,就会信心不足,站在别人面前,心理上就已比别人低了一等;

  第二,公开说出自己的紧张,让对方帮你放松。当面对众人或陌生人感到紧张时,不妨说出自己的感受,自嘲可以缓解紧张的情绪,使自己轻松起来;

  第三,亲切有神地与对方进行目光交流,消除紧张情绪。应聘者在与招聘者见面时,要尽量建立平等的关系,当觉得心理害怕,很可能会被对方压倒时,最好鼓起勇气,抬起头来注视对方,用亲切有神的目光与对方交流,消除紧张情绪;

  第四,发现对方的弱点,减轻心理压力。如果感到心理上有压力,面试时不妨仔细观察对方的仪容、服装以及谈吐等,借以发现对方的缺点,这时就会产生一种宽松感,自觉不自觉地增强了自己的勇气,建立起与对方平等的新关系;

  第五,深呼吸能使你增添勇气。如果在步入面试大门之前,认真做几次深呼吸,心情会平静得多,使勇气倍增。另外,把拳头握紧、放松,反复几次,也有助于情绪的安定。

  二、在技巧使用方面

  在这里主要针对自我介绍的面试技巧提供些许建议:

  第一,开门见山,简明扼要,不要超过三分钟;

  第二,实事求是,不可吹得天花乱坠;

  第三,突出长处,但也不隐瞒短处;

  第四,所突出的长处要与申请的职位有关;

  第五,善于用具体生动的实例来证明自己,说明问题,不要泛泛而谈;

  第六,说完之后,要问考官还想知道关于自己的什么事情。

文章关键词: 选调生 河南 乡镇

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