参公管理和公务员有什么区别？

　　2019年国家公务员考试马上就要开始了，很多考生都在积极的了解政策和参考往年的招录信息，所以最近很多考生在看完2018年国家公务员考试职位表后就在问小编，什么是“参照公务员管理法管理”?参公管理和公务员有什么区别?待遇哪个比较好?今天公务员考试网特整理相关文章为考生答疑解惑，希望对广大考生能有所。

　　一、参照公务员管理机关事业单位工作人员编制的区别

　　公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的，公务员是行政编，参公和事业单位是事业编，但公务员与参公待遇是一样的，事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别。

　　《公务员法》第一百零六条法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照《公务员法》进行管理。因此，参公身份，是事业编制，不是行政编制。除了编制不一样，在录用、晋升、考核、离退等方面都是和公务员一样的。

　　二、公务员与参公的区别与联系

　　一句话来讲，公务员和参公，可以理解为只是编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制。

　　公务员全部使用行政编制(政法专项编制)，但绝大部分参公(另有极少部分参照公务员管理的群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制)和普通事业单位是事业编制，普通事业编制与行政编制(政法专项编制)在编人员身份与性质有着本质的区别，普通事业编制在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关，而公务员和通过考录的参公人员是可以相互调动的。

　　除了编制不同，参公人员和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任，附则等等，包括退休，包括交流调动等待遇是一样的。

　　三、参照公务员管理机关事业单位工作人员待遇区别

　　参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款，几乎在薪酬福利上没有差别，然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低，晋升空间可能不如公务员大。

　　四、参公管理单位与公务员单位的人员可以互相流动吗

　　可以，只要有接收单位和你现在单位双方的同意，一个愿意放人一个愿意接收就可以。事业编不经过考试是不可能调入这两种单位的，而公务员和参公是可以互通的。

　　一句话，公务员是行政编制度。参照公务员是跟公务员待遇接近的事业编。看完上面的解释，希望考生对公务员职位和参公职位有个明确的认识。

　　2019年国家公务员考试招录时间预计在10月开启，笔试时间预计在11月-12月，笔试公共科目依然是行测和申论，所以有意愿参加这次2019年国考的考生要抓紧时间准备。预祝广大考生都能在2019年国家公务员考试中取得。