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公务员周末加班能不能发补助?这个问题,对于公务员之外的其他行业的工作者来说,根本就不是问题。比如,你在企业上班,如果老板让你周末加班,又不给你发加班费,你可以直接把他告上法庭。但是,在公务员机关,加班不发补助,曾经长期存在。直到今年,这一问题才迎来了解决方案。最新修订、已经实施的公务员法,在第82条,对于公务员加班的解决方案,做出了如下表述:公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。
怎么理解新公务员法对于加班的表述呢?首先,加班的第一解决方案是补休。比如,星期六加班,那么尽量就找一个工作日补习。加班半天,就补休半天,加班一天,就补休一天,这是最主要的解决方式。
但是,我们都知道,有一些公务员,几乎一年365天有360天都在上班,没有办法补休,这种情况,又该怎么办呢?过去,面对这种情况,只有一种解决方案:不办。因为国家没有规定公务员加班要发加班费,所以遇到这种情况,通常情况下,只能委屈公务员。因此,在过去很长一段时间,公务员加班,不能够补休,也不能发加班费的情况,长期存在。这次,公务员法终于对这个问题做出了正面回应。
按照新公务员法的规定,如果公务员加班不可避免,又没有办法补休或调休,那就只有发补贴一条路了。也就是说,不能补休,就需要按照国家规定发加班补助,到底补助多少呢?各地都会制定自己的补助标准,根据标准执行就行了。
公务员加班可以发补助,落实情况又是如何呢?从小编了解到的情况来看,一部分地方,在落实公务员加班补助这个措施上,执行并不理想。有的单位,根本就没有就公务员加班发补助的问题制定细化执行措施。与此同时,很多问题并没有认真去思考。比如,公务员加班的第一解决方案是补休。需要在多少时间之后没有完成补修的,才可以发补助?又比如,怎么去认定公务员加班,怎么来证明公务员加班?周末在家写材料算不算加班?这些问题,在很多地方都悬而未决。
因此,虽然国家已经规定,公务员加班法补助不违法,也非常合理,但是,公务员加班费的具体落实,还有漫长的路要走,为此你怎么看?
文章关键词: 公务员 加班补助 公务员加班能发加班费吗?公务员法第82条正面回应
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