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在很多求职者的心中,公务员这一职业由于具备工作稳定,福利待遇好,工资较高的特点,成为了他们最理想的工作之一。于是乎我们可以看到,每年都会有大批的高材生为了成功,在公务员考试中“挤破了头”。但是由于公考招录的岗位有限,报名的人数非常多,公考的难度一直都处在较高的水平,报录比达到一百比一都已经成为了常态。
其实条条大路通罗马,想要进入体制内工作,我们未必只盯着公务员考试这一种途径,还有很多渠道都可以让我们获得体制内的工作,而且相对于公务员考试来说,难度也更小一些。
1、教师编考试
除了公务员考试外,进入体制内的最佳途径就是事业编考试了。但是在事业编考试中,我们又可以将其细分为好几类,其中招录数量最多,竞争压力相对最少的便是教师编考试了。
众所周知,对于应届大学生来说,公务员考试只有国考、省考、选调这三种形式,机会非常少,难度还是比较大的。但是教师编考试的机会要多很多,除了全省统一组织的考试以外,我们还可以报考市一级组织的考试,其他省市组织的考试。而且题目的难度,要比公务员考试小很多。
去年有一位读者朋友没有考上公务员,在我的劝说下去参加了教师编考试,三个月下来进入面试4次,最后成功拿到了满意的工作。
2、报考“三支一扶”项目,期满后可申请直接转为事业编
如果你觉得公务员考试、事业编考试、选调生考试都很难,自己的实力并不是很强,但是还是想要进入体制内工作的话,不妨通过“三支一扶”这条“”,来实现自己的梦想。
相比于其他考试来说,“三支一扶”的难度算得上是最低的了。通常来说,只要我们在考试前认真复习上两个月的时间,成功不是问题。现在看来,“三支一扶”项目的待遇非常好,工资福利方面也不错,最重要的是两年期满后如果我们表现合格,可以直接申请转岗为当地的事业编。这对于想要进入体制内工作的同学来说,是一个好消息。
3、报考军队文职人员
提到军队文职人员,我想很多小伙伴会感到非常陌生,原因就在于这一考试刚刚兴起不久,很多同学还没有关注到。但如果从性价比的角度来考虑,军队文职人员的性价比是最高的。
首先,军队文职人员的薪资待遇要比普通公务员高不少,通常是地方上的一点五倍左右,本科学历在没有转正之前都可以拿到七千以上。其次,军队文职人员的考试难度要比公务员考试小很多,主要原因在于刚刚举办不久,很多考生还在持有观望态度。最后,军队文职人员的福利非常棒,医疗、教育等各个方面基本上都涵盖了。
从今天看来,想要进入体制内工作,公务员考试确实是非常难的,不过考上以后几乎就属于一劳永逸了。除了公考以外,像教师编考试、“三支一扶”项目、军队文职考试都是我们进入体制内工作的途径,而且相对来说也更容易一些。
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